龙岩
一、招聘岗位及人数
计划招聘26名编制内高中教师，其中高中语文、高中数学、高中英语各4名；高中物理3名；高中化学、高中政治、高中历史、高中地理、高中生物各2名；高中体育1名。具体招聘岗位、人数及资格条件等详见《2025年永定区校园专项公开招聘师范类毕业生岗位表》（附件1）。
二、招聘对象
1.福建省内高校2025年应届本科师范类优秀毕业生，且具有学士学位证书；
2.硕士研究生及以上学历师范类毕业生、教育部6所直属师范大学本科师范类毕业生，放宽至非应届、面向全国，且具有相应的学位证书。
三、招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍(含港澳台)，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的全面领导，热爱社会主义。
2.热爱教育事业，安心教育工作，具有奉献精神；作风正派、遵纪守法、无不良诚信记录。
3.所学专业必须与应聘岗位相同或相近，在校期间学习成绩良好，没有受过处分。
4.服从我区教育部门的工作安排，能胜任本职工作。
5.年龄在18周岁以上、30周岁及以下（即1994年3月至2007年3月期间出生）；硕士研究生及以上学历毕业生，年龄放宽至35周岁及以下(1989年3月及以后出生)。
6.具有正常履行职责的身体条件，符合《福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）》。
7.有下列情形之一的不得报考：
⑴曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；⑵被开除中国共产党党籍的人员；⑶尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；⑷涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；⑸在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；⑹现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生；⑺法律法规、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、招聘组织
成立2025年龙岩市永定区校园专项公开招聘工作小组（以下简称招聘小组），成员由区委编办、区人社局、区教育局等部门的相关人员组成，负责本次招聘工作。
五、招聘工作程序及方式
1.网上（线上）报名时间及要求
每人限报一个岗位，公告发布之日起至2025年3月15日止。应聘人员将“报名时应提交的材料”扫描或拍照，统一放入一个文件夹（命名：校招+报考岗位+毕业院校+姓名+手机号），将文件夹压缩后发送至邮箱：ydjyrs@126.com。其中：《2025年永定区校园专项公开招聘师范类毕业生报名人员汇总表》(附件4)必须是excel表格电子档，便于汇总统计；报名材料发送邮箱后，应及时查看邮箱回复或电话(0597-5832369)联系确认，以免漏报。
2.报名时应提交的材料(纸质材料统一用A4纸打印或复印，面试时提交；报名表中手机号务必填写准确）。
(1)《2025年永定区校园专项公开招聘师范类毕业生报名表》（粘贴近期一寸彩色照片，照片底版应注意保存，入围人员后续还需提供，附件2）一份；
(2)身份证、户口簿（复印省级公安厅局印章页和本人页）原件及复印件一份；
⑶学校出具的证明一份（包括是否为师范类毕业生、学历、学位等情况，附件3）。
⑷毕业证或《毕业生就业推荐表》(附各学年学科成绩)；学位证书（放宽至非应届的应聘人员提供）；教师资格证书或具备办理教师资格证书条件的相关材料原件及复印件（普通话等级证书、教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书等）；尚未取得相关资格的考察对象，最迟应于2025年7月31日前向永定区教育局提交证书原件及复印件；
⑸《2025年永定区校园专项公开招聘师范类毕业生报名人员汇总表》(附件4)电子版；
3.报名联系方式
联系人：刘老师，联系电话：0597-583236913959015729
4.资格审查
由招聘小组对应聘人员进行资格审查，经资格审查符合条件人员确定为面试人选。报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对报名表中填报的信息和提交的材料真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，取消报名资格。对违反考试纪律的相关人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》的有关规定予以处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
5.招聘方式：面试
⑴面试时间、地点另行通知。
⑵面试形式。采取片段教学方式进行，主要测试应聘人员对教育教学的认识理解及教育教学基本专业知识，考察思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力等教学基本功。
⑶面试成绩：面试成绩满分为100分，70分及以上方为合格。
6.确定拟招聘人选
⑴确定拟招聘人选
面试结束后，分学科根据面试成绩按1：1比例由高到低依次排序确定拟招聘人选。若拟招聘人选最后一名面试成绩相同，则再组织一场面试，面试成绩高的确定为拟聘人选。
⑵确定的拟招聘人选，现场签订三方就业协议书，若不签订就业协议书的视为放弃聘用资格，按成绩从高到低的顺序依次递补。
7.体检
⑴体检的组织。体检由永定区教育局统一组织，拟招聘人选应在规定的时间内到永定区教育局人事股报到并参加体检。
⑵体检标准。按照《福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）文件执行。体检费用个人自理。
⑶体检另行通知。
⑷凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况及不按要求参加体检的，取消招聘资格。因体检对象体检不合格的，不予聘用。
8.考核
体检合格者列入考核，按《关于落实从业禁止制度的意见》(法发〔2022〕32号)规定，严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查询作为必要环节，确保拟招聘教师符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录，考核不合格者取消招聘资格。考核对象须在接到通知后5个工作日内到永定区教育局办理调档手续，将个人人事档案转至区教育局教工档案室。
9.选岗
分学科按面试成绩从高到低的顺序依序自愿选岗确定聘用学校。如遇总成绩相同，则再组织一场面试，面试成绩高者优先。
10.公示。对拟聘人员按规定进行公示，公示时间为5个工作日。为保护个人权益，反映问题时须具实名并提供相关线索或证据。
11.聘用。经公示无异议的，按规定办理相关手续。
12.补助政策。符合我区人才引进政策，可按规定享受相关补助政策。
六、受聘人员的管理及待遇
1.所招聘人员为财政核拨事业人员，实行事业单位人员聘用制管理。实行服务期承诺制度，招聘人员享受人才补助政策的，在本区最低服务期为7年（含一年试用期），其他聘用人员最低服务年限为5年（含一年试用期）。聘用人员与用人学校签订聘用合同，聘用期内不得流动和报考其他事业单位。聘用合同一经签订，如有违约，按永委办发〔2021〕23号文件处理。
2.工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行。
七、其他事项
1.因招聘用编有限，为应对未来几年高中生源持续增加的局面，适当储备高中师资力量，本次招聘的高中教师安排到我区所属初级中学、高级中学任教，分配到初级中学任教的教师，如工作需要，由教育局统筹安排到高级中学任教，不受服务期内不得流动的限制。
2.在2025年中小学幼儿园新任教师公开招聘面试结束之前，已签订就业协议书的拟招聘人选因各种原因放弃聘用资格的，分学科按成绩从高到低的顺序依次递补；若无递补人选或新任教师公开招聘面试结束之后，本次校园专项公开招聘岗位出现空缺，则用于永定区2025年中小学幼儿园新任教师公开招聘。
3.在本次校园专项公开招聘过程中，报考者在考试及相关环节中存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定进行认定处理。对违反考试录用纪律的其他相关人员，按有关规定予以处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
4.为严肃事业单位公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，将记入我区事业单位公开招聘考试诚信档案。聘用后不报到的，或在服务期内提出解除聘用合同的，5年内不得参加永定区事业单位公开招聘。
5.本次招聘咨询电话为：0597-5832369（永定区教育局人事股）；监督电话为：0597-5837290（永定区纪委监委驻区教育局纪检组）。
6.有关本次招聘的相关信息将通过永定区人民政府网站“政务公开-通知公告”“新闻中心-部门动态”（http://www.yongding.gov.cn/）予以发布，请报考者及时留意，永定区教育局不再另行通知。招聘期间，切勿更换手机号码，务必保持畅通，无法联系后果自负。
7.本方案由龙岩市永定区教育局负责解释。
