厦门
联系方式：
联 系 人： 许主管(18606005127)
联系电话： (合则约见、谢绝来电)
联系地址： 福建省厦门市同安区滨海西大道银城智谷A6栋C梯五楼(361100)
职位基本信息
学历要求： 本科以上
职位性质： 全职 工作经验： 六年工作经验以上
年龄要求： 30岁至40岁
工作地点： 厦门市同安区
参考月薪： 10000-15000元/月
上班时间： 7.5小时/天? ? 大小周? ??
薪资福利： 五险、住房公积金、带薪年假、绩效奖金、加班补贴、餐饮补贴、节日福利
?职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements)：
岗位职责：
1、制定公司人力资源发展规划，全面统筹规划公司人力资源管理工
作，指导和协调公司人力资源的管理和实施，满足公司发展对人才
的需求，确保公司总体战略目标的实现。
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模块（包
含招聘、绩效、企业文化、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建
设）。
3、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资
信息。受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
4、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划并组织实施；
负责组织制订落地人力资源相关的规章制度及工作程序；
5、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、跟进绩效结果；
负责建立公司人才库及人才梯队培养。
6、负责公司工会、党支部等组织的管理工作；
任职要求：
1、 全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业，五年人力资源
工作经验，2年人力资源管理经验；
2、对人力资源各模块运作精通，并熟悉国家及当地相关劳动用工法
规和社会保障政策；
3、具备优秀的职业操守，现代企业的人力资源管理理念，清晰的管
理思路，扎实的专业知识技能，良好的执行力，强烈的事业心及责
任感，对企业忠诚。
4、根据公司薪酬定位、市场行业情况，进行岗位薪酬数据收集与分
析、适时调整、优化薪酬结构，完善福利结构，设计薪酬福利方案，
完善薪酬福利管理体系；
5、熟练使用常用办公软件、优秀的公文写作能力及数据分析能力
公司行业： 服装/纺织/皮革
厦门欧罗巴服饰工贸有限公司简介
厦门欧罗巴服饰工贸有限公司成立于2002年。几年间，公司从最早的在同安食品厂租赁的小加工作坊迅速成长为集服装生产、加工、贸易为一体的规模化企业，成为首家入驻厦门市同安工业集中区的企业，位于同安园133号，现拥有五层自建通用标准厂房、员工数200余人、拥有数十家外协、外包合作单位，销售网络遍及海内外十几个国家与地区。
公司产品主要为服装针织系列，包括：运动休闲服、童装、T恤、睡衣等，今年产值达三千余万元，纳税金额一百多万元。并从事内销自主“蓝猫”童装品牌的设计开发及生产工作。
多年来，公司始终坚持“以人为本”的企业理念，不断践行人性化管理理念。考虑到员工生活便利、安全，给职员提供优越的住宿条件；关注员工文化生活，在园区生活普遍单调、贫乏的状况下件，多次组织员工出游、员工聚餐、歌咏比赛、体育竞技等各种集体性文娱活动丰富员工的业余文化生活；从各个方面提高员工的福利补贴标准，为员工缴纳社会保险及团体意外保险...同时，公司也致力于建设活泼的、有朝气的以“家”为核心价值观的企业文化，并始终坚持“责任、信任、包容、感恩”的经营管理理念。
公司先后被授予“厦门市文明企业”“厦门市成长性中小企业”“守合同重信用企业”以及“全国中小企业生产运营运行监测 厦门样本企业”等称号。
