岗位职责： 1、协助完成董事长日常行程、事务和会议的安排； 2、负责董事长办公室办公环境的整理工作； 3、协助完成董事长办公室文书的撰写，文件、函件的收发，文档管理工作； 4、负责收集、统计、汇总各类信息、报表、资料及时上呈办公室主任审阅； 5、协助公司制度、流程体系建设，完善制度流程； 6、负责收集、编制、修改、补充、完善公司制度管理，参与其他公司级制度与修订； 7、按照办公室主任意见，并根据宾客来访时间和职务等级进行会晤安排； 8、负责来访客户的接待并合理的安排外出行程及商务随行； 9、完成办公室主任交代的其他事务 任职要求： 1、统招一本及以上学历，管理类及相关专业，两年以上相关工作经验； 2、性格开朗，责任心强,能承受工作压力,团队协作能力佳； 3、具有良好的沟通协调能力，有一定的制度管理相关工作经验； 4、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,反应灵敏。