岗位职责：1、 负责高延滞阶段客户（含不良资产）的属地催收，通过电话、外访形式与客户联系协商还款计划及整理相关催收记录，确保业务指标达成。2、 通过电话、外访形式，与客户或第三方等相关人员进行沟通，催促客户还款，确保业务指标达成。3、 通过电话、外访方式，搜集、整理、更新与催收对象相关的资料信息。4、 维护卡中心形象，避免出现投诉及资料泄露。5、 总结催收经验，并持续改进催收技巧，提升工作效率。6、 提出业务改善的建议。岗位要求：1、 本科学历，金融、工商管理、法律等相关专业优先。一年以上工作经验，具有风险控制及属地催收经验者优先。2、 具备良好的工作态度及团队合作精神。3、 具备良好的沟通技巧能力。4、 工作地点：郑州，可接受外派异地。5、具有相关催收工作经验优先。6、如简历浏览后确认后续安排，将由广州总部人资同事以020开头的座机进行电话联系。                       年龄要求：22-32岁 职能类别：风险控制 关键字：金融电话催收风控风险管理贷后管理不良资产清收业绩岗