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龙岩市长汀县卫生健康局2024年柔性引进医学类台湾医师公告

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为贯彻落实《福建省贯彻〈关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施>实施意见》和推进两岸融合发展示范区建设等文件精神根据《龙岩市卫生健康委关于切实做好台湾医学人才专项招聘工作的通知》龙卫人〔2024〕8号的要求支持台湾医学人才来汀工作结合我县实际拟组织开展柔性引进医学类台湾医师3名现将有关事项公告如下

一、柔性引进名额及岗位要求?

序号

柔性引进单位

岗位

名称

人数

学历

专业

职称

年龄

招聘

范围

其他要求

1

福建省汀州医院

心血

管内科

1

本科及以上

临床医学

取得副高级及以上职称

50周岁及以下

台湾

实行协议工资制面议凡符合中共长汀县委、长汀县人民政府印发《关于实施“才韵汀州”行动计划助推长汀革命老区高质量发展的若干措施》汀委〔2023〕47号规定的引进高层次医疗卫生急需紧缺人才按文件规定的待遇核发。

2

口腔科

1

重症医学

临床医学类

3

长汀县妇幼保健院

小儿

外科

1

临床医学


合计


3







二、柔性引进条件及对象

一柔性引进对象台湾籍医师。

二柔性引进基本条件

1.持有台湾身份证的台湾地区居民。

2.拥护中国共产党领导认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想增强“四个意识”坚定“四个自信”做到“两个维护”自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。有理想抱负和家国情怀品学兼优、事业心和责任感强服从组织安排具有良好的道德品行拥护祖国和平统一大业政治上无“台独”倾向。

3.50周岁1974年4月以后出生及以下。

4.报考者的相关资格证书原则上须在通告发布之日前取得。

5.身心健康具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.未受过纪律处分没有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题没有相关法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形。

三有下列情形之一者不作为招聘引进对象

1.曾因犯罪受过刑事处罚或正在接受刑事处罚的

2.在校或原单位受处理的

3.医疗事故直接责任者

4.法律法规规定不得作为引进对象或聘用为医师的其他情形人员如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等。

三、柔性引进程序

一发布公告

分别在龙岩卫生人才网和“长汀党旗红”微信公众号、长汀县人力资源网***、“健康长汀”微信公众号、汀州医院、妇幼保健院网站等发布柔性引进公告。

面试通知、成绩及其他有关招聘信息均在“健康长汀”微信公众号公布。“健康长汀”微信公众号是发布引进相关信息的主要渠道请报考人员密切关注及时查询了解最新考试相关信息不再另行通知。

二报名材料、时间、方式及地点

1.报名时间、方式自公告发布之日起至2024年5月20日1700采取现场报名或邮寄方式报名。

2.报名提交材料现场报名提供身份证、台胞证、毕业证书、取得相应执业资格的执业资格证书等原件原件查验后退回、复印件以及《2024年柔性引进医学类台湾医师报名表》见附件邮寄方式报名的先提供以上报名材料应进行扫描或拍照打包压缩成一个文件发送至以下邮箱邮件文件名为台湾医师报考单位毕业院校姓名。

3.报名地点

1福建省汀州医院行政楼二楼人事科联系人林女士联系咨询电话0597-6818088电子邮箱tzyyrsk***。

2长汀县妇幼保健院行政1号楼四楼人事科联系人涂女士联系咨询电话0597-6839133电子邮箱rsk6839133***。

三资格审查

2023年5月20日前应聘者应出示报名时所有材料的原件及复印件1份。用人单位对报考者的资格条件进行初审经资格审查后提交招聘小组复审汇总确定参考人员名单。

1.资格初审。由福建省汀州医院、长汀县妇幼保健院组织报名结束后对报名应聘人员的资格条件组织初审核实有关证书原件、复印件等具有招聘岗位相应的执业资格等信息。时间为自公告发布之日起至2024年5月20日1700。

2.资格复核。请考生根据医院通知的时间到医院人事科进行现场审核地址同上。

邮寄方式报名审核通过的考生提供报名时所有材料的原件及复印件1份。

四考试

1、采取综合面试的方式进行考核总分100分。面试成绩最低合格线为70分考察对象的面试成绩应达到70分含以上方可进入体检和考察。

2、面试内容着重考察应试人员的专业技术能力、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、举止仪表、职业能力倾向和职业兴趣等。

3.如发现填报虚假信息予以取消应聘资格。

4.面试时间、地点根据医院工作安排时间地点另行通知。

五体格检查

1、按面试成绩从高分到低分以岗位引进人数11比例确定体检对象。参加体检人选根据通知的时间参加医院组织的体检体检费自理未按时参加体检或体检不合格的不得办理聘用手续。

2、体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准执行。应聘人员对体检结果有异议的可在得知体检结果7天内提出复检复检只能一次以复检结果为准。

六考察

对体检合格的报考人员由引进单位及主管部门组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及是否需要回避等进行考察并对报考人员资格条件和个人档案进行审核。

被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信联合惩戒对象的取消考察资格。报考者在试用期被列为失信被执行人或列为失信联合惩戒对象的取消其聘用资格。

七公示

经体检、考察合格的拟引进人员在“健康长汀”微信公众号、汀州医院、妇幼保健院网站公示公示期为7天经公示无异议者确定引进人选。

八签约

拟引进人员经公示无异议的由用人单位与其签订柔性引进协议。

四、人员管理

一执业注册管理。柔性引进的台湾医师可通过下列方式获得来闽行医资格申请在大陆短期行医执业许可根据《台湾地区医师获得大陆医师资格认定管理办法》获得大陆医师资格认定。相关手续由引进的医疗机构办理。

二日常管理。按照干部管理权限柔性引进的台湾医师由所在单位管理。所在单位每年应对柔性引进的台湾医师进行考核考核内容包括履职情况、工作量、服务质量、技术能力等并将考核结果作为台湾医师生活补助以及是否继续签订协议的依据。

五、激励保障

一薪酬待遇。实行协议工资制度根据确定的薪酬对公立医院单独核增当年绩效工资总额。并按相关规定协助办理《福建省贯彻〈关于促进两岸经济文化交流合作的若干措施〉实施意见》等相关惠台政策。

二其他待遇。聘用的医疗卫生机构要为台湾医师提供必要的生活条件。

三职称晋升。取得大陆地区相应的医师执业资格的台湾医师可根据《关于开展在闽台湾地区居民卫生专业技术职务任职资格评审试点工作的通知》申报卫生专业高级技术职务任职资格。

四政策支撑。凡符合中共长汀县委、长汀县人民政府印发《关于实施“才韵汀州”行动计划助推长汀革命老区高质量发展的若干措施》汀委〔2023〕47号规定的引进高层次医疗卫生急需紧缺人才按文件规定的待遇核发。

1.认定条件。引进到我县公立医院符合当年度《长汀县急需紧缺人才引进指导目录》专业具有副高级及以上职称与用人单位签订3年聘用合同的给予补助。

2.政策标准。工作满1年后每月给予副高级职称1000元、正高级职称2000元生活补助费连续发放3年。工作满3年后续订聘用合同的给予副高级职称10万元、正高级职称20万元安家补助费续订合同后工作每满一年发放20%。对引进具有副高级及以上职称的医疗卫生人才评聘职称不受单位职数限制职数在全县医疗卫生领域统筹。

六、其他事项

一引进人员如存在弄虚作假行为或者以其他不正当手段通过引进的取消其任职资格。

二工作人员应遵守工作纪律认真履行职责引进工作做到信息公开过程公开结果公开。

三本通告未尽事宜可通过电话咨询

福建省汀州医院0597-6818088

长汀县妇幼保健院05997-6839133。

龙岩卫生人才网招聘公告请点击>>>?龙岩卫生人才网

长汀县卫生健康局

2024年4月16日


附件:

附件:2024年柔性引进医学类台湾医师报名表.docx

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