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矾山文旅公司员工招聘10名公告

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安徽矾山文旅投资运营有限公司(以下简称安徽矾山文旅公司)是合肥市产业投资控股(集团)有限公司控股子公司,成立于2021年11月,注册资本5亿元,主要负责庐江矾矿文旅项目的开发建设和运营管理。

为规范有序做好2024年度招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、基本条件

(一)招聘人员应当符合下列基本条件

1.政治素质好、大局意识强,遵纪守法、作风正派、具有责任感和奉献精神;

2.满足招聘岗位所需要的相关能力素质要求,有一定组织协调能力和发展潜力;

3.具备正常履职的身体条件。

(二)有下列情形之一的不得招录

1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分;

2.被依法列为失信联合惩戒对象;

3.在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

4.其它不适宜招录的情形。

二、招聘岗位

(一)安装工程师:(招聘1人)

综合年收入:12万元-14万元

岗位职责:

1.负责水电专业范围内的施工管理工作,确保工程进度达到整体进度要求,工程质量符合国家规范、行业标准及公司内部要求;

2.协调水电专业工程与相关土建、市政、园林工程之间的关系,现场指导施工单位、监理公司的工作,确保水电工程的施工达到设计与规范要求;

3.组织机电施工样板评审,样板房机电施工进行品质管控;

4.对项目机电质量管理行为和机电专业进度节点进行检查、分析与纠偏;

5.组织各类如供电、供水、燃气等相关专业验收。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,35周岁以下(1988年2月22日以后),给排水、建筑电气、机电工程等相关专业,具有中级工程师及以上职称;

2.具备三年以上的相关工作经验,具有优秀房地产开发商或大型施工单位、文旅项目同类岗位管理经验者优先;

3.可适应长期工作地点在庐江矾山镇。

(二)造价工程师:(招聘1人)

综合年收入:12万元-14万元

岗位职责:

1.负责项目机电、给排水、消防、智能化、市政管线等各种安装专业招标清单编制与审核工作;

2.负责机电专业优化设计方案测算与汇报;

3.负责机电专业变更签证及结算的审核,并对其准确性负责;

4.及时完成领导交办的其他任务。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,35周岁以下(1988年2月22日以后),土木工程、工程管理、建筑工程造价等相关专业,具有二级造价工程师及以上职称;

2.具备三年以上的相关工作经验,具有优秀房地产开发商或大型施工单位、文旅项目同类岗位管理经验者优先;

3.可适应长期工作地点在庐江矾山镇。

(三)安全工程师:(招聘1人)

综合年收入:12万元-14万元

岗位职责:

1、组织编制公司在建工程业务各项安全管理制度文件,建立安全管理标准程序,推动落地执行。

2、负责编写安全方面的汇报材料;

3、组织开展公司运营在建工程业务的安全检查、安全教育培训和应急演练;

4、定期开展安全监督检查,发布检查通报,跟踪检查问题的闭合;

5、对重点在建项目较大以上风险(危大工程等)施工作业风险建设监督管理、过程管控。对运营项目危险作业进行监督管理,危险作业过程实施过程管控;

6、策划指导公司在建工程安全文明施工布置、安全专项方案的审查;

7、组织安全事故的现场调查,出具调查报告,跟踪纠正措施的落实。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,35周岁以下(1988年2月22日以后),安全工程、建筑工程、土木工程等相关专业,具有注册安全工程师或安全员(B\C)证书;

2.5年以上相关工作经验,3年以上工程项目安全管理工作经验。有注册安全工程师、注册消防工程师、建造师证书者优先;具有集团公司、子分公司安全管理经验者优先;

3.可适应长期工作地点在庐江矾山镇。

(四)策划专员:(招聘1人)

综合年收入:8万元-10万元

岗位职责:

1.负责项目的前期策划;

2.负责制定和执行文化旅游活动的策划方案,包括活动主题、内容、时间、地点等的确定,并确保活动符合组织目标和预算;

3.协调和管理活动所需的人力、物力和财力资源,与相关合作伙伴、供应商和场地进行沟通和协商,保证活动顺利进行;

4.负责制定活动的宣传方案和策略,包括媒体推广、社交媒体营销、宣传物料设计等,以提高活动的知名度和参与度;

5.行业研究,关注行态和市场需求,进行市场调研和竞争分析,为文化旅游活动的策划提供参考和建议。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,30周岁以下(1993年2月22日以后),视觉传达、新闻、中文、旅游等相关专业;

2.具备两年以上的文旅策划相关经验;

3.可适应长期工作地点在庐江矾山镇。

(五)酒店运营专员:(招聘2人)

综合年收入:10万元-12万元

岗位职责:

1.负责酒店日常运营过程中信息收集、分析和汇总;

2.制定并执行酒店运营计划,保证酒店的正常运营活动,按时完成各项指标和目标;

3.具备良好的客户服务管理能力,确保和维持良好的客户关系和酒店口碑;

4.有一定的酒店活动企划能力,活动过程中的组织协调能力;

5.热爱酒店行业,对国内酒店和民宿行业有一定的研究和见解。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,30周岁以下(1993年2月22日以后),酒店管理、旅游管理等相关专业;

2.具有3年以上酒店、民宿等运营或完整的酒店、民宿筹建相关经验的优先;

3.可适应长期工作地点在庐江矾山镇。

(六)招商运营专员:(招聘2人)

综合年收入:10万元-12万元

岗位职责:

1.熟悉国内商业综合体、街区、旅游景区招商运营等工作流程;

2.负责收集获取商家品牌资源,建立商家品牌档案;

3.根据项目业态落位需求,负责做好项目招商及商户管理运营工作;

4.负责维护公司与商户之间的关系,确保商户租金缴纳、配合景区活动正常开展;

5.热爱文旅行业,对国内旅游发展趋势有一定的研究和见解。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,30周岁以下(1993年2月22日以后),酒店管理、旅游管理等相关专业;

2.具有3年以上商业综合体、街区、旅游景区等招商运营相关经验优先;

3.可适应长期工作地点在庐江矾山镇。

(七)党务专员:(招聘1人)

综合年收入:12万元-14万元

岗位职责:

1.负责组织党支部党员大会、党员会议等,传达上级党组织的指示精神,落实党的决策部署;

2.负责党员教育管理工作,组织开展党员培训、党课学习等活动,提高党员的思想政治觉悟和业务能力;

3.负责党风廉政建设,加强党风廉政教育,维护党的纪律和形象;

4.负责党的群众工作,密切联系群众,了解群众需求,解决群众问题,维护群众利益;

5.负责党的组织生活,组织开展党的组织生活会、民主评议党员等活动,加强党内民主,保证党的团结统一;

6.负责党的宣传工作,宣传党的方针政策,传播党的声音,提高党的影响力。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,35周岁以下(1988年2月22日以后),中国语言文学类、行政管理、新闻传播学类等相关专业优先;

2.中共党员,具有1年以上同岗位工作经验,具有大型国企相关岗位工作经验优先;

3.可适应长期工作地点在庐江矾山镇。

(八)行政文秘:(招聘1人)

综合年收入:12万元-14万元

岗位职责:

1.负责公司各类文件、资料的整理、归档和保管;

2.协助领导完成各种文书起草、撰写和审核工作;

3.负责各类会议的组织、协调和执行,并负责会议记录和纪要的编写;

4.负责公司对外发文和收文的处理,以及各类邮件、信息的收发和管理;

5.协助领导进行行程安排,及时安排各类会议、活动等事宜;

6.负责公司办公用品及设备的采购、维护和管理。

任职要求:

1.大学本科及以上学历,35周岁以下(1988年2月22日以后),中国语言文学类、行政管理、新闻传播学类等相关专业优先;

2.具有1年以上行政文秘、宣传管理、对外接待等工作经验,具有大型国企相关岗位工作经验优先;

3.具备良好的沟通能力和协调能力,工作条理清晰、认真负责、耐心细致;

4.可适应长期工作地点在庐江矾山镇。

三、工作程序

招聘工作按照报名与简历筛选、资格复审与面试、体检与政审考察、拟录用公示、合同或协议签订等步骤进行,具体如下:

(一)报名与简历筛选

本次报名采取网上报名的方式进行,报名时间为2024年2月22日10:00至3月24日18:00,报名网站为合肥市就业信息共享平台(https://job.hfbbrl.com/)或新安人才网(https://ehr.goodjobs.cn/)。应聘者可通过搜索安徽矾山文旅投资运营有限公司投递简历,每位应聘者限报一个职位,报名与考试时使用同一有效居民身份证。

公司招聘工作组根据招聘岗位的岗位职责和任职要求,对应聘者进行资格审查及简历筛选,符合条件的报考人数与招聘岗位录用计划数的比例达不到3:1的,取消或相应核减该岗位录用计划数。符合条件者通知参加笔试,笔试通知将通过短信及邮件方式发送,未通过简历筛选的将不再另行通知。

(二)资格复审与面试

面试前应进行资格复审,凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,取消其面试资格。资格复审时,应聘者须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书原件等材料。招聘岗位有资格证书要求的,应聘者应提供相关证书;招聘岗位有政治面貌、工作经历等要求的,应聘者还应提供相关证明材料。

笔试考查应聘者的专业知识与业务能力,本公司不提供考试范围。笔试满分为100分,成绩保留小数点后两位。

面试人选根据岗位录用计划数,依笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试人员名单。进入面试人员放弃面试机会的,可按照该职位笔试成绩由高到低的顺序,在达到合格分数线应聘者中依次递补,如遇末位同分情况,一并进入面试。面试通知将通过短信或邮件方式发送,未通过笔试的将不再另行通知。

面试后,笔试成绩与面试成绩按40%、60%的比例合成考试总成绩,笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均保留小数点后两位。

(三)体检与政审考察

根据应聘者考试总成绩从高分到低分等额确定岗位体检人选(考试总成绩相同的,依次按笔试成绩、面试成绩高低顺序排序)。体检须在三级甲等医院进行,体检合格后方可进入下一阶段。体检合格人选缺额的,可按规定在同岗位面试人员中按总成绩依次等额递补。

应聘者体检合格的,进入政审考察程序。政审考察工作突出政治标准,可采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行,主要了解政审考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况等情况。岗位政审考察人选缺额的,可按规定依次等额递补。体检和政审考察递补累计不得超过两次。

(四)拟录用公示

政审考察工作结束后,经公司领导班子集体研究,确定岗位拟录用人员。拟录用人员名单将在合肥产投集团官网(https://www.hfctjt.com/)进行公示,公示时间不少于5个工作日,公示后岗位出现空缺的,可结合实际情况进行递补。

(五)合同或协议签订

公示期满,没有问题或反映的问题不影响录用的,公司按有关规定和程序办理录用手续,并签订劳动合同或相关入职协议。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

四、工作纪律

坚持公开公平公正招考,接受合肥产投集团纪委、人力资源部、公司纪检监察部门及社会各界监督,对违规违纪的招聘工作人员,按有关规定给予严肃处理。

五、咨询、监督电话

(一)考务咨询:刘经理,0551-6263-8347、邮箱870640489@qq.com;

(二)监督举报:管经理,0551-6353-5263、邮箱2934387217@qq.com。

特别提示:本次招聘不收取任何费用,应聘者因招聘工作产生的交通、食宿等费用自理。本次招聘不指定考试辅导用书,公司不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,敬请广大应聘者提高警惕,避免被误导干扰,切勿上当受骗。应聘者应保持通讯正常,如出现电话联系不上的情况,视为自动弃权。我公司有权根据招聘岗位需求变化、应聘人员报名、面试以及疫情防控等实际情况,调整、取消或终止部分岗位招聘计划,并对本次招聘享有最终解释权。

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