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中国农业科学院农业信息研究所2024年招聘工作人员公告

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中国农业科学院农业信息研究所,是以农业信息科学研究和提供农业科技信息服务为主要任务的国家级非营利性科研机构。因工作需要,拟面向社会公开招聘2024年应届毕业生和博士后出站人员6人。现将有关招聘事项公告如下:

一、招聘岗位及要求

事业编考试

岗位名称

岗位简介

人数

专业要求

学历

学位

政治

面貌

生源要求

农业信息分析研究室科研岗

负责农业走出去、农业经济政策、情报与技术服务、农业产业风险和数字化转型等研究

2

应用经济学(0202)、计算机科学与技术(0812)、管理科学与工程(1201)、农林经济管理(1203)

研究生

博士

不限

京内应届毕业生1人、京外应届毕业生1人

农业信息技术研究室科研岗

负责数据库与平台建设、数据挖掘与分析、农业智能装备、农业信息技术熟化与应用等研究

3

机械工程(0802)、计算机科学与技术(0812)、农业工程(0828)、农业资源与环境(0903)、农林经济管理(1203)

研究生

博士

不限

京外应届毕业生1人、博士后出站人员2人

农业信息管理研究室科研岗

负责科技信息资源建设、知识服务、数字科研平台等研究

1

农林经济管理(1203)、图书情报与档案管理(1205)

研究生

博士

不限

京外应届毕业生1人

二、招聘范围

1.应届毕业生。符合北京市落户政策,在校期间为非在职的2024年应届毕业生,能如期毕业并取得与最高学历对应的学历学位证书。

非招聘单位定向培养或委托培养的定向生或委培毕业生不在本次招聘范围。

2.博士后出站人员。尚未办理就业手续,年龄一般不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生)。目前仍在站工作的博士后人员,可参照上述人员报名应聘,但应于2024年10月底前提交符合办理接收手续条件的相关材料,否则招聘单位可取消聘用资格。

重庆公务员

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律,品行端正,诚实守信;

(三)具备应聘岗位所需的专业、素质和能力;

(四)具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)热爱三农工作,有志于投身农业现代化建设,推动农业科技事业高质量发展;

(六)符合岗位所需的其他条件;

(七)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

有以下情形之一者不得报考:曾受过刑事处罚、党纪政务处分,被开除党籍、公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象,在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为,还在禁考期的人员。

四、招聘程序

(一)报名:报名时间自公告发布之日起至2024年4月12日。应聘人员请登录中国农业科学院公开招聘系统:https://zhaopin.caas.cn/。应聘人员需按要求在系统填报相关信息,同时上传相关证明材料:

事业单位面试

1.应届毕业生需提供以下材料扫描件:学生证、身份证、外语水平等级证书、在校成绩单(需加盖公章)、获得奖励、学术成果、毕业前3年以来全国社保缴费记录、个税缴纳记录及本人承诺书(附件1)。京内生源另提供户口本首页及本人页。

2.博士后出站人员需提供以下材料扫描件:身份证、外语水平等级证书、学历学位证书、学术成果及能够认定本人身份和经历的相关证明材料。

(二)资格审查:由我单位成立资格审查小组,对报名人员进行资格审查,确定参加笔试人选。同一岗位招聘人数与通过资格审查人数比例未达到1:3的,由我单位领导班子集体研究决定是否按照实际通过资格审查的人数组织考试。

(三)笔试:采取线下笔试形式,以满分的60%作为笔试合格线。具体安排以我单位政务网站发布的笔试公告为准。

(四)面试:根据笔试成绩,每个岗位按照1:3的比例参加面试,以满分的60%作为面试合格线。具体安排以我单位政务网站发布的面试公告为准。

(五)体检与考察:根据笔试、面试总成绩计算综合成绩(其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%),各岗位综合成绩由高到低排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定人选。

体检项目及标准,参照公务员录用有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。

考察采取个别谈话、审核人事档案(学籍档案)等方法深入了解考察人选情况,并对资格条件进行复审。档案造假和编造招聘信息的取消聘用资格。

因应聘人员主动放弃或体检、考察不合格等原因出现的岗位候选人空缺,我单位可根据相关要求依次进行递补。

(六)公示:根据考试成绩、体检结果和考察情况,经研究确定拟聘用人选,公开招聘结果将在招聘信息发布的范围内进行公示,时间不少于7个工作日。

公示期满无异议,且按时提交符合办理接收手续相关材料的拟聘用人员,按规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期满考核合格的予以转正。

(七)待遇情况:聘用人员按照事业单位编制内人员管理,并享受相应的薪酬和福利待遇。

五、注意事项

(一)应聘人员须如实填写个人简历及相关信息。未认真填写,造成信息不全、有误的,由应聘人员承担责任;弄虚作假的,将被取消应聘资格。

附件2 社保及个税缴纳记录参考查询方式.doc

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