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首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

新罗区中城街道关于公开招聘非在编工作人员的公告

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为强化街道力量,进一步调整充实干部队伍。经研究,决定公开招聘街道非在编工作人员3名,现就有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

a类:安全员2名。要求:男性,年龄在35周岁及以下,高中或中专及以上学历,国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人、从事过专职消防工作人员在同等条件下可优先录取。

b类:综合文字岗1名。要求:男女不限,年龄在40周岁及以下,大专及以上学历,有文字功底、新闻采编工作经验者优先。

二、招聘条件

(一)招聘对象需符合以下条件

1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,遵守纪律、品行端正,具备良好的政治素质、道德素质和一定的政策理论水平。

2.身体健康(符合公务员录用体检标准),具有正常履行招聘职位职责的身体条件。

3.具备一定的政策理论水平,文字表达能力强,沟通协调能力好,熟练掌握word、excel等计算机办公软件应用。

4.服从组织分配,能够吃苦,尽职尽责,保证有足够时间参加党工委、办事处日常中心工作和临时性、突击性任务,在本单位服务年限至少两年以上,报考公务员、机关事业单位考试等特殊情况可酌情考虑。

(二)不得报考的对象

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除党籍(公职)的人员、正在接受立案调查的人员;

2.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案,且记录期限未满的人员;

3.现役军人、在读(非应届)学生;

4.违反纪检、综治、两违等相关政策的人员;

5.有不良信用记录的;

三、招聘程序

(一)报名时间、地点与方式

1.报名时间:2022年12月7日起至12月20日(工作日:上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)逾期不再受理。

2.报名地点:新罗区中城街道组织办(龙川西路28号四楼);联系人:陈玉珠,联系电话:0597—3101333。

3.报名方法:采取现场报名,需携带以下报名材料:本人身份证、学历、学位证书及职业技能等相关证书原件和复印件1份、个人简历1份、近期1寸正面免冠彩照2张、户籍所在地出具的综治证明及派出所无犯罪记录证明、《中城街道招聘报名登记表》1份(正文末可下载)。

(二)考试形式及内容

1.笔试人数按职位招聘计划不低于1:3比例确定,若未达到开考比例,由中城街道研究后予以调整。笔试时间、地点另行通知。

2.笔试采取闭卷方式,主要测试应试者的理论功底、综合分析、公文写作能力,满分100分。

3.面试内容:对应聘者进行问题答辩及面谈的方式进行面试,重点考察应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析判断问题能力、组织协调能力、应变和处理问题的实际能力和爱岗敬业精神等,满分100分。

四、公示和聘用

1.考试成绩计算方法:考试总成绩100分,笔试、面试各占50%。

2.参加面试人员的确定办法:根据招聘岗位计划,从高分到低分依次确定。面试人数按职位招聘计划1:2的比例确定。进入面试最后1名若有同分数者,一并进入面试。

3.综合考察人选确定的办法:按总成绩(采取百分制,笔试分×50%+面试分×50%=总成绩)从高分到低分初步确定拟聘用人选(最后一名同分数的,按以下顺序确定拟聘用人选:中共党员〉学历较高者〉笔试分较高者)。确定人选,由街道统一组织到指定的医院体检(体检费自付),并同时进行综合考察,出现缺额时依次递补。

若体检不合格,取消该职位的聘用,并根据综合考察情况,按总成绩从高分到低分进行递补。体检合格后,由街道党工委研究确定聘用人选。

4.体检和考察合格者确定为拟聘人员,在中城街道办事处公众号及公示栏进行公示,公示期为5个工作日,经公示无异议的用工人员将予以正式聘用。

五、资格审查

报考者应认真阅读报名有关要求,如实准确提供资料,资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何环节发现报考者有不符合报考条件的,均可取消其报考或聘用资格。

六、疫情防控要求

所有参加应聘人员报名时需佩戴口罩、验码测温,其中健康码需为绿码、行程码需14天内未到访过中高风险地区所在的城市或重点区域,并提供48小时内核酸检测阴性证明,不配合或不符合规定的,不予接收报名材料。

七、工资待遇

公开招聘的非在编工作人员试用期三个月。试用期满后,经街道党工委考核合格的,按有关程序予以正式聘用;不合格的,取消聘用。正式聘用人员的薪酬福利按照街道相关文件标准执行。表现优秀的可按程序优先推荐为社区委员候选人。

八、本公告未尽事宜,由中城街道党工委、办事处负责解释,中城街道党工委、办事处对本公告具有最终解释权。

中共新罗区委中城街道工作委员会新罗区人民政府中城街道办事处2022年12月6日

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