根据业务发展需要,南安市文体旅运营管理有限公司决定面向社会公开招聘1名副经理。现将有关事项公告如下:
一、公司简介
南安市文体旅运营管理有限公司成立于2022年6月,注册资本5000万元。公司主要负责南安市文旅领域资源整合、项目投融资、建设运营等业务,旨在弘扬“成功文化”,打造集旅游服务、体育赛事执行、场馆运营管理、产业投资开发为一体的多元化文体旅企业。
二、招聘条件及要求
(一)基本条件
1.符合招聘岗位的各项资格条件;
2.具有中华人民共和国国籍;坚持四项基本原则;遵纪守法、品行端正,具有敬业奉献精神;身体健康,且符合福建省公务员录用体检标准;
3.年龄要求:40周岁及以下(1985年1月1日后出生);
4.性别不限;
5.学历及专业:本科及以上学历,专业不限;
6.工作经历或相关工作经验:
(1)具有8年及以上文体旅项目运营工作经验,其中3年及以上中高层管理岗位经验(部门经理及以上职位),获得文体旅项目相关奖项的优先录取;
(2)负责过至少2个从筹备至全面运营阶段的商业项目招商运营管理工作经验;
(3)具有编制项目运营标准化文件、各阶段工作计划、项目成本目标和资金预算的能力及统筹项目部门达成业绩指标能力。
(二)有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在近三年内被认定有人事考试作弊行为的人员;
3.在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;
4.现役军人;
5.新录用公务员(含参照公务员法管理机关(单位)工作人员)在机关(含参照公务员法管理机关(单位))服务不满5年,未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的;
6.法律法规规章规定不得报考的其他情形。
7.不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
(三)其他条件及要求
1.报考人员于2002年后取得学历的,须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。
根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号),经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员,其学历、学位在本省范围内承认。
2.持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的,须提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》《台湾地区学历学位认证书》《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证由教育部留学服务中心负责,可登录中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
3.岗位所需专业要求详见《2025年福建省机关事业单位招考专业指导目录》,境外院校开设的专业不在该目录内的,由南安市文体旅运营管理有限公司根据课程表等相关佐证材料认定是否符合招聘岗位设置的专业要求。
4.报考人员的相关资格条件证书(含毕业证书)取得的截止时间为2025年2月28日;涉及工作经验计算的,以2025年2月28日为截止日计算。
三、招聘程序
本次招聘公告通过中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(http://ksbm.hxrc.com/)、中国海峡人才市场泉州工作部微信公众号发布,招聘工作按照网上报名、资格初审、资格复审、面试、体检、人才资信认证(考察)、公示、聘用等程序进行。
四、网络报名及资格初审
(一)报名
本次招聘报名采取网上报名的方式进行,不设现场报名点。报考人员应认真、慎重填写报考信息,不得以虚假资料报考,否则后果自负。
1.报名网站:中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站(http://ksbm.hxrc.com/);
2.报名时间:2025年3月7日15:00至2025年3月13日17:00止;
3.报考人员补充材料截止时间:2025年3月14日17:00,逾期不予受理;
4.资格初审截止时间:2025年3月17日17:00;
5.应聘者须在规定时间内登录中国海峡人才网企事业单位公开招聘网站(http://ksbm.hxrc.com),如实提交个人信息(以附件形式上传以下材料的图片或文档):
(1)本人有效身份证、学历学位证书、专业技术资格(职务)证书、留学归国人员应出具教育部相关留学证明;
(2)教育部学历证书电子注册备案表(登录学信网下载);
(3)工作资历证明(具有8年及以上文体旅项目运营工作经验,其中3年及以上中高层管理岗位经验<部门经理及以上职位>”的“劳动合同”或“工作证明”,以及与“时间一致的当地人社部门盖章的社保证明”,如社保证明缴交单位与工作单位名称不一致的,还需工作单位出具相关证明材料);
(4)提供体现“负责过至少2个从筹备至全面运营阶段的商业项目招商运营管理工作经验”的相关证明材料;
(5)符合优先录取者还须提供“文体旅项目相关奖项”的相关证明材料。
6.其他应注意事项:
(1)网上报名表里的照片应符合如下要求:一张近期正面免冠二寸证件照.jpg格式,宽度300像素,高度400像素,分辨率为350dpi左右,大小150KB以下的彩色数码证件照片,逾期未提交合格照片的报考人员将无法及时打印本人的准考证。
(2)报考人员应认真阅读本次公开招聘考试工作的有关规定,核对本岗位报考条件。报考人员对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断,提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理。
(二)资格初审
中国海峡人才市场泉州工作部对报考人员报名平台提交的报考材料,根据招聘岗位、人数及资格条件进行资格初审。
(三)资格复审
资格初审合格的报考人员一律进入资格复审,中国海峡人才市场泉州工作部将对报考人员进行资格复审:
(1)报考人员应在资格复审规定的时间内提交报考岗位要求的相关证件原件,逾期不参加资格复审的报考人员,视为自动放弃面试资格。
(2)资格复审的时间和地点另行通知。
五、面试
(一)资格复审合格者均入围面试环节,面试分值100分,面试成绩为考生最终成绩,面试成绩合格线为70分。
(二)面试采取结构化面试50%+答辩50%的形式,面试分值均为100分。第一环节结构化面试成绩占面试综合成绩的50%,面试采用按题作答的方式,着重考察应试人员综合分析、沟通协调、应急应变等各项能力。答辩成绩占综合成绩的50%,第二环节答辩主要考察应试人员的岗位匹配性、处理与解决问题能力等专业水平。
六、成绩、体检考察名单及录用公示
1.面试成绩保留小数点后两位,若面试成绩出现相同情况,则根据岗位招聘条件的优先条件确定。
2.成绩、体检考察名单及录用公示将通过中国海峡人才市场泉州工作部微信公众号发布。
七、体检、人才资信认证(考察)
(一)根据招考岗位人数1:1的比例,按面试成绩从高到低排名确认入围体检、人才资信认证(考察)对象。
(二)入职体检由中国海峡人才市场泉州工作部组织,体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行,体检费用由体检人员自行承担。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检和聘用资格。体检不合格者或自动弃权者取消资格,按报考人员综合成绩从高到低排名依次递补。体检缺席或体检不合格的,不得进入人才资信认证(考察)环节。
(三)体检合格者进入人才资信认证(考察)环节,该环节由福建省人才资信认证中心对体检合格者进行人才资信认证。
1.审核项目:个人基本情况、学历学位、工作履历、资格资质、不良记录等。
2.资信审查中发现报考人员真实情况与公告岗位所需资格条件不符的,取消拟录用资格;如发现虚假材料或伪造、变造有关证件、材料、信息的,取消拟录用资格并报相关诚信记录部门备案。
八、公示聘用及薪酬待遇
(一)经体检、人才资信认证(考察)合格后,拟聘人员名单公示5个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续,并通知上岗报到。试用期2个月,试用期满经考核合格后正式聘用,聘期2年。拟聘人员没有在限定的时间内报到的,视为自动弃权,取消其聘用资格。拟聘用人员自动弃权或入职后2个月内(自劳动合同签订之日起算)离职或考核不合格出现岗位空缺,按面试成绩从高到低排名依次递补。
(二)薪酬待遇:享受国家法定节假日,缴纳“五险一金”。实行年薪制,年度薪酬由基本年薪和绩效年薪组成,具体由南安市文体旅运营管理有限公司与聘用人员在聘用合同中另行约定。
九、其他事项
1.对报考人员资格审核贯穿招聘全过程,一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含资格复核期间提供的证明材料等),立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
2.本次招聘公告以中国海峡人才网企事业单位公开招聘平台(http://ksbm.hxrc.com/)、中国海峡人才市场泉州工作部微信公众号发布为准。请报考人员注意关注网站相关信息,因未及时关注网上相关信息而影响招聘的,后果由报考人员自负。
3.有关网上报名技术问题,可咨询中国海峡人才市场泉州工作部:0595-28073035(法定工作日上班时间8:00-12:00,14:30-17:30);有关职位要求及待遇问题,可咨询南安市文体旅运营管理有限公司:0595-86068088(法定工作日上班时间8:00-12:00,14:30-17:30)。
4.面试时间、地点等事项会通过中国海峡人才市场泉州工作部微信公众号发布,请报考人员及时关注。另外要求报考人员所留联系方式应准确无误并保持通畅,凡因通讯不畅导致无法联系到本人的,均视为自动放弃。
5.在招聘过程中,对报考人员个人相关信息严格保密。
6.本次公开招聘工作在中共南安市国有企业纪律检查工作委员会的全程监督下实施,监督举报电话:0595-86396598(法定工作日上班时间8:00-12:00,14:30-17:30)。
7.本次公开招聘工作由南安市文体旅运营管理有限公司负责解释,并研究决定本公告未尽事宜。