APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

福建永泰县事业单位招聘高层次和紧缺急需专业人员76人公告

分享至

此次考试报名采取网上报名的方式进行。报考者可直接通过福建考试报名网(http://fjksbm.com/),以网上报名、网上自行打印准考证的方式报名。

1、网上提交个人信息及缴费:报考者于2020年6月17日8:00至7月16日18:00登录上述网站,提交个人信息及一张近期正面免冠二寸证件照,本次考试不收取报名费。

报考者只能选择一个岗位进行报名。报名时,报考者提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报考信息的,一经查实,即取消聘用资格。

2、资格初审:各招聘岗位的资格初审由永泰县人力资源和社会保障局负责。报考者资格初审时间为2020年6月17日8:00至7月16日18:00。报考者可在报名成功后三个工作日之内,登录上述网站查询是否通过了资格初审。申诉时间为在6月17日8:00至7月22日18:00,逾期不予受理。

3、资格复审:资格初审通过人员,将由人力资源和社会保障局在面试前进行资格复审,报考者需提供与报考时提交的报考信息相符的学历学位证明。资格复审材料、时间、地点另行通知。如考生逾期不参加资格复审或面试,视为自动放弃应聘资格。

招聘办法

符合条件的报名人数与岗位拟招聘人数的比例原则上应达3:1以上方可开考。达不到规定比例、确因工作需要须开考的岗位,经福州市人力资源和社会保障局同意后,可相应减少该岗位的拟招聘人数或降低比例要求。

1、招聘形式:通过面试择优聘用

面试采取结构化面试方式,按照报考岗位进行分组,主要考察考生统筹协调、逻辑思维、计划组织、语言表达能力等。考生面试顺序采取随机抽签方式决定,按评定成绩择优确定进入下一阶段人选。面试时间、地点以准考证为准。

2、面试成绩

面试成绩由7名考官独立评分的总得分,通过去掉一个最高分、去掉一个最低分后取平均值的方式计算,面试成绩最低合格线为60分。面试人数少于或等于招聘人数时,报考者的面试成绩应达到70分以上,方可进入体检和考核。

体检及考核

根据面试成绩,按照岗位招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检对象。若同岗位出现面试成绩相同的,以面试总得分高者优先,面试总得分依然相同者,则加试一场,面试成绩以加试成绩为准。

进入体检人选确定后,参加体检的人员按要求携带相关证件,由县人社局会同纪委(监委)统一组织,集中前往县级及以上指定医院体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,指定医院应根据体检标准出具结论。考生可以在接到体检结论的7日内提交复检申请,复检只有一次,复检不合格的,按照面试成绩从高分到低分依次递补。无特殊原因不按时参加体检者视同放弃应聘资格。

体检合格者成为被考核对象,由县人社局、用人单位组成考核组通过调档、实地谈话了解等形式,综合考察应聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作经验等情况,特别要考察与拟招聘岗位相关的素质与能力。

因体检或考核不合格的,以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额,可从报考该岗位进入面试的人员中按照面试成绩由高到低确定递补人员。

相关附件下载:000arj

附件:

2020年高层次和紧缺急需专业人员招聘岗位一览表

专题推荐

进入关怀模式