泉州
根据事业单位公开招聘工作人员有关规定，结合我院教学工作需要，经研究，决定组织2022年泉州经贸职业技术学院公开招聘编制内工作人员工作。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及资格条件
本次计划招聘总数34人，其中，管理岗位2人、专技岗位32人。具体招聘岗位、人数及资格条件详见《泉州经贸职业技术学院2022年公开招聘编制内工作人员岗位信息表》(附件1)。
二、招聘条件及要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满十八周岁;
2.遵守宪法和法律，具备良好的品行和职业道德;
3.热爱教育事业，具有敬业奉献精神;
4.身心健康，具有正常履职的身体条件;
5.年龄在18周岁以上，35周岁以下(即在1986年4月至2004年4月期间出生)，岗位对年龄条件有特殊要求的，以岗位所要求的年龄为准。
6.符合应聘岗位所要求的各项资格条件。
有下列情形之一的不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;②在各级公务员或事业单位招考中被认定有考试严重违纪违规等违反录(聘)用纪律行为的;③在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员;④现役军人;⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑥试用期内的公务员(含参照公务员法管理人员，下同)，未达到与当地公务员主管部门或单位组织人事部门约定服务年限的公务员，或公务员被辞退未满5年的;⑦法律法规规章规定不得报考的其他情形。
报考者在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。
报考者不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
符合报考条件的机关、国有企事业单位工作人员，须征得具有审批权限的部门同意后方可报考。
(二)其它条件及要求
1.岗位要求“中共党员”的，预备党员也可报考。
2.报考要求具备一定年限(按足年足月计算)工作经历或相关工作经验岗位的报考人员，在资格复核时须提供相应的有效证明材料。报考人员全日制普通教育期间的实习或社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历(经验)。
3.2022年毕业生的学历学位证书最迟于2022年8月31日前提供;2022年取得境外学历(学位)证书的报考人员，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认定时间截止至2022年8月31日。其他报考人员相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为2022年4月24日。
4.报考人员取得的学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。招聘岗位有学位要求的，报考人员取得的学位须在中国学位与研究生教育信息网(http://www.cdgdc.edu.cn/)上可查询认证。
5.持香港、澳门、台湾地区或国外学历(位)报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》或教育部留学服务中心出具的证明。学历认证可登陆中国留学网(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
6.专业条件设置为“××类”的岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》(以下简称<专业指导目录>;,可登陆泉州人社网、泉州人事考试网查询)中“××类”所列专业的人员准予报考;将专业条件设置为具体专业名称的岗位，符合所列专业的报考人员准予报考。所学专业与所需专业应该一致，且该专业的学历(位)层次也必须与岗位要求的文化程度和学位要求相匹配。报考人员专业的确认，以毕业证书所载明的专业为准。报考人员的专业、学历和学位条件三者之间需一致。
7.其他具体要求见岗位信息表(附件1)。
三、报名办法及注意事项
本次招聘报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点。每位报考人员只能报考1个符合条件的岗位，报名成功后不得改报，报考人员应慎重选择报考岗位。
(一)报名时间及程序
1.网上提交个人信息(2022年4月27日8:00至5月3日17：30)。报考人员须在规定时间内登录泉州经贸职业技术学院官网(http://www.qzjmc.cn)的“人事招聘系统”查询岗位报名，提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照。人事招聘系统将于2022年5月3日17：30关闭。
2.资格初审(2022年4月27日8:00至5月4日17：30)。报考人员报名成功后，由招聘单位负责资格初审。报名人员应及时登录报名系统查询本人资格初审结果。报考人员对资格初审有异议的，应在资格初审时间段内通过报名系统进行申诉，申诉机会仅一次，因未及时关注资格初审结果而错过申诉或改报机会的，后果由报考人员负责;资格初审要求补交材料的，应在资格初审时间段内及时提交，未按时提交视为放弃报考资格。
报考人员所填写的报名信息、联系方式(包括移动电话、家庭电话、邮箱、地址等)等应准确无误，保持畅通，因有误而影响招聘考试的，后果由报考人员负责。
对于拟进入面试、专业技能测试、体检、考察阶段，招聘单位或主管部门及组织人社部门将对报考人员的资格条件进行复核;办理聘用手续时，组织人社部门还将对报考人员的资格条件进行再复核。资格条件的最终确认以组织人社部门再复核为准。
3.准考证下载及打印(2022年5月15日以后)。资格初审合格的报考人员应在规定时间内登录报名系统自行下载并打印本人准考证。报考人员应填《泉州经贸职业技术学院公开招聘考生健康申明卡及安全考试承诺书》(见附件2)，方可打印准考证。逾期未打印准考证的或者未及时提供合格照片无法下载准考证的，后果由报考人员负责。报考人员应于笔试前14天登陆“闽政通app”通过l4级的身份认证(人脸识别)。
(二)报名注意事项
1.报考人员应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对网上提交的信息和相关材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，分别给予批评教育、计入诚信档案、取消考试资格或聘用资格等处理。
2.报考人员必须如实、完整地填写报名系统所要求填写的各项信息，对于因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。
四、考试
本次考试采取笔试、笔试和面试(含专业技能测试)相结合等方式进行，各岗位的具体考试方式详见《岗位信息表》说明。拟招聘人数与实际报名人数的比例原则上应达到1:3方可开考，未达到1:3的原则上应减少岗位招聘人数或取消岗位的招聘计划。情况特殊的，由学院报市教育局、人社局研究同意后方可开考。
(一)笔试
1.笔试科目。各招聘岗位笔试均只考《综合基础知识》一个科目。题型全部为客观题。各岗位的笔试科目在报名系统和《岗位信息表》的“笔试科目”栏中均有标注。笔试卷面总分100分，考试时间120分钟。
2.笔试时间。2022年5月21日(星期六)
上午9：00--11：00考《综合基础知识》
3.笔试地点。笔试地点设在泉州经贸职业技术学院。报考人员应按照准考证上标明的时间和地点参加考试。
4.笔试加分办理。加分手续办理将在笔试结束后进行，具体事宜将在泉州经贸职业技术学院网站另行发布通知。符合加分条件的报考人员包括：
(1)符合原福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)、《关于促进新时代退役军人就业创业工作实施细则》(闽退役军人厅〔2019〕33号)规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。
(2)符合《福建省公务员局福建省人力资源开发办公室福建省“三支一扶”办公室关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发〔2009〕221号)规定且于2022年8月31日前服务期满、考核合格的服务基层高校毕业生。
(3)参加由各县(市、区)党委组织部门统一组织的“村村社社有大学生”计划，并符合《中共泉州市委办公室泉州市人民政府办公室关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》(泉委办〔2007〕68号)规定且于2022年8月31日前合同期满三年、考核合格的村务(社区)专职工作者。
(4)特别说明：①曾通过享受各类优惠政策待遇被录(聘)用为公务员或事业单位工作人员的各类报考人员，不再享受加分优惠政策;②除闽人发〔2006〕10号规定可以累加计算的加分项目外，报考人员若同时具备多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。
5.笔试成绩查询。笔试原始成绩以及加分后笔试成绩将分别在泉州经贸职业技术学院网站公示7个工作日，具体公布时间另行通知。报考人员笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。
6.笔试成绩合格线。笔试成绩(笔试原始成绩折算成百分制+加分)合格线为50分，未达到合格线者不予参加面试(含专业技能测试)或考察。
一、招聘专业及人数
2022年我院招聘具有事业编制教师和辅导员共30人，具体招聘岗位、专业、人数详见《安康职业技术学院2022年教师和辅导员招聘岗位一览表》。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
3.适应招聘岗位要求的身体条件;
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政部门认可(即毕业证能通过教育部指定的http://www.chsi.com.cn网站验证，在国(境)外取得的毕业证能通过教育部指定的http://www.cscse.edu.cn/网站验证);专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科专业目录为准，在国(境)外大学所学专业与招聘岗位专业相近或一致;应届毕业生提供学信网验证报告;
5.毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2022年7月31日前取得;
6.应聘人员为公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)或事业单位工作人员的，须提交具有人事管理权限部门出具的同意报考证明。
招聘岗位所需的具体条件以《岗位一览表》的要求为准。
(三)不符合报名应聘的主要情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，或者在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;
2.曾在中省市机关、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人和在读的非2022年应届毕业生，以及在读的非2022年应届毕业生用以往取得的学历报名的;
4.事业单位人事管理需要回避的;
5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务期未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的;
6.失信被执行人;
7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
三、招聘程序
(一)发布公告。在安康市人民政府、安康市人力资源和社会保障局、安康职业技术学院网站发布公告。
(二)网上报名。2022年5月1日至15日，应聘者通过登录安康职业技术学院网站(http://www.akvtc.cn)进入“教师招聘报名系统”进行注册、报名。
(三)资格审查
1.资格初审。网上报名期间，学院及时对应聘人员应聘资料进行审核，应聘人员应实时关注教师招聘报名系统审核结果，如因资料不齐被退回，可在规定时间内补充后重新提交。
2.网上确认及打印报名登记表。通过资格初审人员应于5月20日前在教师招聘报名系统完成“网上确认”和《报名登记表》打印(《报名登记表》应妥善保管)。
3.现场复审。应聘人员持《报名登记表》以及本人相关证件、证书、证明材料等原件和复印件前往安康职业技术学院进行现场资格复审及心理测试。逾期未到现场复审的，视为放弃应聘资格。具体时间、地点以学院教师招聘报名系统发布的公告为准。
(四)综合考核及成绩计算
综合考核分为教师岗位考核(含专业课、基础课教师岗位)、辅导员岗位考核。其中，教师岗位考核由面试和试讲组成，辅导员岗位考核由笔试和面试组成。
1.教师岗位
(1)专业课教师岗位面试采取半结构化，即岗位基本技能实际操作(展示)和现场回答问题相结合方式进行;试讲采取讲授微型课方式进行。
(2)基础课教师岗位面试采取结构化，即现场回答问题方式进行;试讲采取讲授微型课方式进行。
2.辅导员岗位
笔试采取闭卷方式进行，范围主要包括马克思主义基本理论、习近平新时代中国特色社会主义思想、高校思想政治工作和辅导员工作基本知识、相关政策法规、时事政治、网文写作等;面试采取结构化方式进行，即现场回答问题、案例分析、理论宣讲等。
3.其他说明
(1)教师岗位依据面试成绩、辅导员岗位依据笔试成绩从高到低1:3的比例确定进入下一环节人员名单;不足1:3的，教师岗位面试成绩不低于60分者、辅导员岗位笔试成绩不低于该岗位有效成绩平均分60%者，全部进入下一环节。末位成绩并列的，并列者同时进入。
(2)总成绩满分均为100分，计算办法：教师岗位总成绩=面试*50%+试讲*50%，辅导员岗位总成绩=笔试*50%+面试*50%。
(五)体检。按照岗位招聘人数，根据应聘者综合考核成绩由高到低，按照1:1的比例确定体检人员，统一组织体检。教师岗位试讲成绩、辅导员岗位面试成绩低于60分者，不得进入体检环节。总成绩出现并列的，教师岗位按照试讲成绩排序，辅导员岗位按照笔试成绩排序。
体检按照《陕西省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行，体检费用自理。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
(六)考察。体检合格人员由学院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
(七)公示与签订协议。考察合格拟聘用人员予以公示，公示期为5个工作日。公示无异议后，拟录人员须参加学院组织的岗前培训，培训合格者，学院与其签订《协议书》。
在体检、考察、公示环节，因考生体检、考察不合格或放弃等原因形成的空额，按照考核总成绩从高到低依次递补。公示期满不再进行递补。 (八)办理聘用手续。签订《协议书》后由安康市人社局会同安康职业技术学院办理聘用手续，落实相关待遇。
四、重要提示
1.当前处于新冠肺炎疫情常态化防控期，招聘工作进入现场审核及综合考核阶段后，严格按照省、市人社部门《关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情期间事业单位人事管理工作有关问题的通知》执行并结合国家和陕西省、安康市疫情防控最新要求实施开展招聘中的疫情防控工作。
2.应聘人员一经聘用，在学院服务期不低于五年;根据学院相关人事管理规定，教师因工作需要应兼任学生管理工作，辅导员五年内不得申请转岗。
3.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;资格审查贯穿于招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位条件的即取消其应聘资格。
4.应聘人员应实时关注安康职业技术学院教师招聘报名系统有关公告信息并保持通讯畅通，避免错过相关时间节点的招聘工作。因个人原因影响招聘工作的，责任自负。 5.本次招聘工作不指定教材和辅导用书，不举办和委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，也不委托任何机构或个人组织招聘工作，谨防上当受骗。
监督电话：0915-3212252(安康市人社局)咨询电话：0915-8177631(安康职业技术学院)
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2022年安康职业技术学院教师和辅导员招聘岗位一览表
原标题：安康职业技术学院2022年公开招聘教师和辅导员公告
文章来源：http://www.akvtc.cn/info/1124/10445.htm
