厦门
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文化宫作为市总工会服务职工的窗口单位，近年来坚持立足于工人体育馆阵地，为广大职工群众提供了丰富多彩的文化、体育活动。因工作需要，现面向社会公开招聘3名合同制职工，具体如下：
一、岗位要求及人数
(一)总体岗位要求
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录;
2、具备符合岗位要求的文化程度和工作能力;
3、身体状况健康良好，具有正常履行岗位职责的身体条件;
4、具备岗位所要求的其他资格条件;
5、与其他单位无劳动关系。
(二)具体岗位要求
1、工程安全管理岗(1名)：
①年龄在35周岁以下，大专及以上学历，安全工程、环境工程、机械工程、土木工程、机电自动化相关专业;如持有注册安全工程师、注册消防工程师、消防设施操作员证件者，专业不限;
②能熟练使用计算机基础办公软件，会使用CAD等制图软件，能看懂水电消防图纸;
③能适应应急抢修加班工作，具备基础水电维修操作知识，具备一定动手能力;
④具有2年以上工程安全项目管理工作经验，熟悉掌握各项安全知识，责任心强;
⑤持有注册安全工程师、注册消防工程师、消防设施操作员证件者，优先考虑。
2、场馆前台岗(2名)：
①年龄在40周岁以下，高中或中专以上学历;
②语言表达清晰，形象佳;
③具有良好的客户服务意识，责任心强;
④善于沟通，熟练使用电脑办公软件，有团队协作精神;
⑤能适应轮班工作制，周末及节假日正常排班;
⑤有从事财务工作经验或持有会计从业资格证书者，优先考虑。
二、招聘程序
(一)报名方式
报名时间：即日起至2023年8月21日12:00
报名材料：1.合同制职工招聘报名表(见附件);2.身份证、毕业证复印件各1份;3.个人简历;4.岗位相关的资格证书。
报名方式：将上述材料用RAR或ZIP格式(命名：姓名+应聘岗位)打包发送至邮箱whgzhb@126.com
咨询电话：0592-2660869。
报考人员须对本人的报考资格及所提供材料的真实性负责，凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实取消聘用资格。
(二)招聘考核
考虑到岗位的特殊性，本次考试根据不同岗位情况采取专业测试、面试等不同考核方式。
1、工程安全管理岗：采取专业考试与面试相结合的考核办法。
专业测试：采用实际技能操作方式进行，主要测试应聘人员从事岗位工作的实际专业操作水平。
面试：采用半结构化面试的方式，由面试评委组进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。
专业测试成绩、面试成绩分别按50%权重折算综合成绩。实际参加面试人数与拟聘人数比例等于或低于1:1的，报考者面试成绩应达到70分(含)以上，方可进入体检。
2、场馆前台岗：符合报考条件的考生直接安排面试。采用半结构化面试的方式，由面试评委组进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。
(三)体检：根据面试综合分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定进入体检人选。
(四)考察
对体检合格的报考人员，由用人单位组织进行考察，并对报考人员资格条件再次进行复核。报考者提供虚假报考信息、骗取报考资格取消其聘用资格。
(五)录用
根据各岗位考试、体检和考察结果，确定拟聘人选，并在文化宫官网对拟聘人选公示3个工作日。公示无异议后，办理录用手续，签订劳动合同。若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件或弄虚作假等行为，将取消聘用资格。
(六)工资待遇
录用后与厦门市工人文化宫签订劳动合同，工资标准按厦门市工人文化宫合同制职工工资标准执行，并享受国家规定的社会保险及休息、休假等相关福利待遇。
(七)其他事项
1、具有下列情形之一的，不得报考：
①现役军人;
②全日制普通教育在读的非应届毕业生;
③涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
④受党纪、政务处分期限未满的人员;
⑤在各级招考考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;
⑥曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
⑦法律、法规规定的其他情形。
2、年龄要求计算到报名截止日(例：40周岁及以下是指1982年8月21日后出生)。
3、招聘人员实行试用期，试用期包括在合同期限内，试用期根据相关规定执行，试用期满考核不合格的不予聘用。
附件：
厦门市工人文化宫合同制职工招聘报名表.docx
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