福州
招聘对象
本次公开招聘镇街道（乡镇）事业单位编内工作人员2名，设两个专项招聘岗位，其中一个面向福清市优秀社区主干招聘，另一个面向福清市优秀村主干招聘。
社区主干专项招聘岗位面向福清市各社区符合条件的党组织书记、居委会主任，不含社区党组织下设的下级党组织书记。
村主干专项招聘岗位面向福清市各村符合条件的党组织书记、村委会主任，不含村党组织下设的下级党组织书记。
招考单位、岗位、人数及具体要求详见《福清市2023年街道（乡镇）事业单位面向优秀社区（村）主干公开招聘工作人员岗位信息表》，以下简称《岗位信息表》。考生可登录福州人事人才网（http://www.fzrsrc.com/）、福清人事人才网（https://www.fqrsw.com/）、福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903）查询。
招聘条件
（一）基本条件：
1.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》第九条规定的相关资格条件；
2.思想政治素质好，品行端正，遵纪守法，廉洁奉公；
3.工作作风扎实，实绩突出，群众公认。任职期间个人或社区（村）集体获得县级以上党委、政府表彰的（含县级以上劳模和优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织等），或受设区市级以上工作部门表彰的，或个人被推选为县级以上层次党代会代表、人大代表、政协委员的；
4.现任社区（村）主干，且累计任职5年以上。社区（村）党组织书记或居（村）委会主任的任职年限可合并计算。社区（村）党组织下设的下级党组织书记不列入招考范围；
5.具有高中、中专或以上文化程度；
6.年龄一般在40周岁及以下。对条件特别艰苦、环境特别复杂、贡献特别突出或长期在基层工作表现特别优秀的，经福州市委组织部批准，年龄可放宽到45周岁。
（二）不得报考或取消考试、聘用资格的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.任职期间本社区（村）发生重大责任事件的；
3.本人受过纪律处分的；
4.任职期间本社区（村）受到综治、安全生产等“一票否决”并在处理影响期内的；
5.符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（三）资格认定起止日期
1.证书、工作经历等资格条件
报考者应提交符合岗位要求的毕业证、学位证，取得境外学历学位证书报考者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；证书取得时间截止到报名第一天。
招聘岗位要求的其它各类证书等，报考者必须在报名第一天前取得或已通过考试，通过考试但未取得证书的，须在面试前资格复核时，提供由相关部门出具的成绩单及是否通过考试的结论。
工作经历等需计算年限的条件，开始时间均为相关经历生效的第一天，截止时间均为报名第一天。
2.年龄的计算均以公告发布时间所在月份为截止时间。例如，假设公告在11月份发布，要求年龄在40周岁及以下，报考者的出生年月应在1982年11月至2005年11月期间出生。
3.其他未予说明的事项，均以报名第一天为截止时间。
上述证书及相关证明材料，应在报名时提交。
报名和资格审查
本次报名采用现场报名的方式进行，每人只能报考一个岗位。
1.报名方式。符合报考资格条件的人员应到福建省事业单位公开招聘考试报名平台（http://220.160.53.33:8903）下载并填写《福清市2023年街道（乡镇）事业单位面向优秀社区（村）主干公开招聘工作人员报名申请表》（以下简称报名表），提出报名申请，并提供身份证、学历、任职文件（当选证书）、表彰或荣誉等证明材料原件及复印件（一式四份），并附近期1寸彩照2张。考生应先填写报名表（有加分的应在报名表中的相关项填写申请并附证明材料），在现任职街道（乡镇）党（工）委推荐盖章后，由现任职镇街收集，统一于2023年12月7日到8日报送市人力资源和社会保障局（台商会馆1510室，王凤珍收）。
2.推荐。街道（乡镇）党（工）委审核后，根据综合表现，集体研究确定推荐报考对象，确定后，应在报名表上填写推荐意见并盖章。
3.加分。社区主干在任职期间获得地厅级、省部级、国家级表彰或被推选为设区市、省、全国的党代会代表、人大代表、政协委员的，根据《社区主干表彰或荣誉奖励加分办法》（详见附件）分别按4分、6分、10分标准进行加分。受多次表彰的，以及被推选为多层次党代会代表、人大代表、政协委员的，以最高层次的表彰或荣誉为准，不累计加分。
村主干在任职期间，个人或村集体获得与履职有关的设区市级以上表彰的，以及个人被推选为全国、省、设区市党代会代表、人大代表、政协委员的，参照《社区主干表彰或荣誉奖励加分办法》予以加分。
考生应在报名时附上加分材料，并在报名表上注明申请加分的情况。
4.审核。中共福清市委组织部、福清市人力资源和社会保障局、福清市民政局分别对推荐报考对象的资格条件和加分情况进行审核，同时征求纪检监察、法院、检察、卫健、政法、公安、应急等有关部门意见。审核合格人员的基本情况、表彰或荣誉奖励加分在报名平台进行公示，公示期为7天。公示无异议人选确定为报名人选，通过报名审核。
5.本次招聘报名不设置开考比例，不收取报名费。
6.准考证发放。准考证由福清市人社局发放到每位报名人选，具体发放时间另行通知。
考试
考试采取笔试和面试相结合的方法。
（一）笔试
1、笔试卷面成绩满分为100分，。
2、本次笔试试卷为《综合基础知识》，题型全部为客观题。
3、笔试时间、地点另行通知或在考生准考证上标明。
4、成绩查询。笔试后在福建省事业单位公开招聘考试报名平台另行公布本次考试的笔试成绩（含加分，精确到小数点后两位，四舍五入）及最低合格分数线，具体查询时间另安排。
（二）面试
1、中共福清市委组织部、福清市人力资源和社会保障局、福清市民政局从报考同一岗位且笔试成绩达到合格线的人选中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘名额1︰3比例确定面试人选。若出现末位拟面试人员笔试成绩并列的，则一起进入面试。面试前，中共福清市委组织部、福清市人力资源和社会保障局、福清市民政局对面试人选进行资格复审，认真核对面试人选报名申请表及其身份证、学历、任职文件（当选证书）和任期内获得的表彰或荣誉等证明材料原件。资格复审通过之后，将面试人选信息在报名网站公示3天。
2、若面试人选放弃面试资格、资格复审不通过或查实有违法违纪行为的，取消面试资格，并从报考同一岗位且笔试成绩达到合格线的人选中，按笔试成绩从高到低的顺序递补面试人选（若实际面试人数已达到招考名额1︰3比例的，不再递补）。递补人员名单将在面试前公示。
3、面试成绩满分为100分。
4、面试成绩最低合格线为70分。
(三)考试总成绩的计算
1、考试总成绩按下列方法计算：
考试总成绩=笔试*50%+面试成绩*50%。（考试总成绩精确到小数点后两位，四舍五入）
2、对报考同一岗位的面试人选考试总成绩相同者，名次按笔试成绩排列；若笔试成绩相同，则按笔试卷面成绩排列；若笔试卷面成绩相同，则加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。
考试总成绩及排名将于面试结束5个工作日后公布，若提前公布，请考生关注报名平台相关信息。
