泉州
一、招聘基本条件
1.遵纪守法，品行端正，政治立场坚定，拥护党的路线方针政策；
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
3.具备良好的品行和职业道德，无违法违纪等不良记录；
4.服从管理，吃苦耐劳，责任心强；
5.具备招聘岗位要求的各项资格条件。
二、招聘岗位及要求
01岗学前班教师1名
02岗厨师1名
03岗社工人员1名
04岗保育员1名
具体岗位要求详见附件1，所示的专业条件设置为“××类”的招聘岗位，所学专业符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）》（附件2）中“××类”所列专业的报考人员准予报考。
三、薪酬待遇
1.薪酬执行晋江市育婴院薪酬待遇制度；
2.福利：缴交五险一金、提供餐补和住宿等。
四、招聘程序
招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等环节组成。
（一）报名事项
1.报名时间：2022年7月4日——7月18日下午17:00。
2.需提交的电子版材料：
①晋江市育婴院公开招聘派遣制工作人员报名表（附件3）；
②本人有效身份证正反面扫描件；
③毕业证书、学位证书扫描件及学信网《学历证书电子注册备案表》；
④职(执)业资格证书、专业技术资格（职务）证书扫描件；
⑤本人近期2寸电子档免冠彩色照片1张；
⑥岗位要求相关经验的，需提供工作经历证明（提供聘书、合同或加盖单位公章的工作证明、离职证明，以上证明均须具体到工作岗位及工作内容）。
3.报名方式：应聘者将以上材料统一整理至压缩包发送至邮箱lqh@jinjianghc.com，压缩文件标题为“姓名+育婴院+报名岗位”。报名咨询电话：19959877518。
（二）资格审查
按照报名条件对所有报考人员进行资格审查，报考人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报考人员提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
（三）面试
根据报名情况择优面试，择优录用。面试时间、地点等事项另行通知。岗位招聘计划人数与入围面试人数比例达不到1:3，由用人单位研究决定是否开考。入围面试人员的面试成绩须达到75分及以上方可录取，否则，不予录取。
（四）总成绩
按面试成绩100%计算总成绩，根据总成绩从高到低，按招聘岗位数1：1比例确定入围体检人选，入选人员最后一名面试成绩并列的，则由招聘单位加试一轮。
（五）体检
体检时间、地点另行安排。体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次，体检结论以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格。
（六）政审
对体检合格的拟聘用人员，需提供由户籍所在地公安机关开具的无犯罪记录证明，发现违法、违规及其它不宜聘用事项的，将取消其聘用资格。
（七）公示
对体检、政审合格的拟聘用人员，在聚才网予以公示3天。
（八）聘用
1.公示期满后，没有问题反映或有问题反映经查实不影响聘用的，实行上岗试用及办理聘用手续。
2.因体检、政审不合格或考生自愿弃权等原因出现岗位空缺的，由用人单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。
五、其它事项
1.本次公开招聘的相关信息将通过聚才网（http://www.jucai.gov.cn/）发布。考生应随时关注网站相关信息。
2.聘用人员与福建省晋江人力资本有限公司签订劳动合同，派遣至晋江市育婴院工作。
3.本公告仅适用于本次公开招聘，未尽事宜由晋江市育婴院负责解释。
附件：
附件1：晋江市育婴院公开招聘派遣制工作人员岗位表.xls
附件2：福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年）.docx
附件3：晋江市育婴院公开招聘派遣制工作人员报名表.xls
晋江市育婴院
2022年7月4日
相关附件下载:004yhr
附件：
附件2：福建省机关事业单位招考专业指导目录（2022年） .docx
原标题：晋江市育婴院公开招聘派遣制工作人员公告
(内容以官方公告为准，如有侵权，请联系删除)
