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一、招聘岗位
三明市公安局指挥情报中心3名(男女不限);三明市公安局监管病区4名(男性3名，女性1名)。岗位具体信息见《三明市公安局招聘警务辅助人员岗位信息表》(附件)。
二、招聘原则及方式
坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取线上报名、资格审核、体能测试、面试、笔试、体检、政审相结合的方法，择优录取。
三、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;拥护和遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党;有较强的组织纪律性和法制观念;自愿从事公安辅警工作，有较强的沟通能力和应变能力;有高度的工作责任感，服从公安局管理及工作安排。
(二)年龄18至35周岁(即在1986年6月16日至2004年6月15日期间出生)。
(三)报考者的学历证书及相关证书必须在2022年6月16日前取得)。
(四)身高男性1.65米以上、女性1.55米以上。
(五)身体健康，双眼矫正视力均不低于4.8，无色盲、无重听。
(六)同等条件下，优先招聘公安烈士、因公牺牲或因公致残公安民警的配偶或子女、在职公安民警配偶、退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生。退役士官士兵报考辅警岗位学历要求可放宽到高中及以上。
(七)有下列情形之一的不得报名：
1.曾受过刑事处罚、行政处罚或受到党政纪处分、开除军籍的;
2.因违纪违规被原单位开除、辞退或解聘的;
3.失信被执行人员;
4.家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.本人及三代直系血亲有精神病史的;
7.有明显纹身疤痕、残疾、传染性疾病、吸毒的;
8.其他不适合从事警务辅助工作及法律法规规定不得报考的其他情形。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2022年6月17日-6月24日
报名原则上截止时间2022年6月24日17时
联系电话：0598-8962213
2.报名方式：采取线上报名
请长按下方二维码填写本人基本信息，按要求上传身份证扫描件、毕业证、学位证等岗位所需证明材料的扫描件或照片。报考人员所提供的材料应真实有效，弄虚作假者一律取消应聘资格。
(二)资格审查
对报名者进行材料审查，确定符合条件人员名单，并通知其参加体能测试、面试、笔试的时间和地点。资格审查未通过的，不得进入之后环节。
(三) 体能测试
报名资格初审合格的考生方可参加体能测试，时间和地点另行通知。测试项目为男子1000米跑，女子800米跑。体能测试标准如下：
注意：参加体能测试前，考生的身体状况必须适应剧烈运动，否则取消体能测试资格。
(四)面试
体能测试合格者全部参加面试，面试满分为100分，低于60分者不予录取。采取结构化面试方式进行，主要对应聘人员的应聘目的、政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等方面进行综合评价。时间和地点另行通知。
(五)笔试
面试合格者全部参加笔试。笔试为基本知识测试，笔试满分为100分，考试时间为60分钟。
笔试采取闭卷方式进行，主要包括法律基础知识、基本常识以及对公安机关和公安工作的知悉情况等。不指定考试参考书，时间和地点另行通知。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，满分100分。
(六)体检
根据考试总成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。若同一职位比例范围内最后一名出现总成绩并列，按面试成绩高者进入体检。体检在县级以上医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定组织实施，体检费用自理。因工作特殊性，所有岗位纹身视为不合格。体检时间和地点另行通知。
(七)政治考察
按照有关规定对体检合格人员进行政治考察，政治考察主要考核考生是否符合招聘条件及不得报名的 情形。政审不合格者不予聘用。
(八)递补
体检和政治考察缺席或不合格而造成职位空缺的，按总成绩从高到低依次递补;考试总成绩、体能测试成绩半年内有效。若有人放弃聘用或辞职造成职位空缺的，可从未录用人员中按考试总成绩从高到低依次递补。
(九)聘用
体检、政审都合格人员确定为拟聘用人员，并与三明市劳务派遣服务有限公司签订劳动合同。报考人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。试用期2个月，试用期不合格的予以解聘。
五、人员身份和工资待遇
(一)人员身份
为编外合同聘用制人员，不具有公务员或事业编制国家工作人员身份。被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，并派遣至三明市公安局工作。
(二)工资及福利待遇
年收入约6万元左右 (含“五险一金”、服装费)。食宿自理。
六、招聘纪律
应聘人员必须遵守招考纪律要求，服从招聘组织实施部门的安排。有下列行为的人员，取消聘用资格：
(一)伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取相应考试或聘用资格者;
(二)应聘人员在体能检测、面试和笔试过程中作弊者;
(三)有其他违纪情形者。
七、其他事项
(一)应聘人员应确保手机通信畅通,参加体能测试、面试、笔试或体检、政审时，应携带身份证。在规定时间内未参加的，视为自动弃权。
(二)服从岗位调剂，各岗位具体工作地点、内容、时间视实际工作需要而定。
(三)食宿自行解决。
(四)应聘人员提交的各项材料，由我局统一存档保管，不再退还。
(五)本次未尽事宜由三明市公安局政治部负责解释。
三明市公安局政治部
2022年6月16日
附件：
原标题：三明市公安局招聘警务辅助人员公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/vbjjqsmhe7xgl1pez4bbbw
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一、招聘形式
按照公开、平等、竞争、择优的原则，经现场报名、资格审核、体能测试、笔试、面试、体检、政审、聘用等程序进行，每一环节未通过的，不进入之后环节。
二、工作岗位
1、勤务辅警，若干名，限男性，面向巡特警大队、交警大队，长期招聘;
2、勤务辅警，2名，限男性，面向石牌派出所;
3、勤务辅警，2名，限男性，面向屏山派出所;
4、勤务辅警，2名，限男性，面向文江派出所;
5、勤务辅警，2名，限男性，面向上京派出所;
6、勤务辅警，2名，限男性，面向建设派出所。
三、招聘对象及条件
1、拥护中国共产党，遵守法律法规和社会道德，品行端正;热爱公安工作，自愿从事辅警工作，服从组织安排。
2、高中或中专以上学历，年龄为20周岁至35周岁(以身份证为准，按报名之日计算，乡镇派出所放宽至40周岁)。
3、身心健康，具有履行职责的身体条件和工作能力，能够适应较高强度的警体技能训练，双眼矫正视力不低于4.8，无色盲、无重听;巡特警大队、交警大队身高不低于1.68米。
4、警察院校毕业、退伍军人、体育专业、文秘专业、能熟练运用计算机及常用软件的操作技能、具有c1及以上驾照者同等条件下优先录用。
5、与其他单位无劳动关系。
6、有下列情形之一的不得报名：
① 受过刑事处罚、行政处罚或受到党政纪处分、开除军籍的;
② 因违纪违规被开除辞退解聘的;
③ 有较为严重的个人不良信用记录的;
④ 家庭成员或者近亲属被判处死刑或判处刑罚正在服刑的;
⑤ 本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
⑥ 有家族精神病史的;
⑦ 有纹身或五官有大面积胎记等情形的;
⑧ 其他不适合从事警务辅助工作的。
7、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行，应聘过程中产生的体检等费用由应聘人员自行承担。
四、用工性质和聘用期待遇
1、用工性质：编外用工(政府购买服务)，实行劳务派遣制。
2、薪资待遇按照大田县公安局辅警工资核定标准执行;试用期3个月，考核合格的，与劳务派遣公司签订劳动合同，办理正式录用手续;考核不合格的，予以解聘。
3、巡特警大队勤务辅警岗位实行准军事化管理，统一食宿。
五、报名办法
1、报名时间：2022年6月7日至2022年6月17日。如截止时间，报名人数有空缺，可视情适当延期。
2、报名地点：大田县公安局巡特警大队，联系电话：13799169719;大田县公安局交警大队，联系电话：13850818619;大田县公安局石牌派出所，联系电话：18006985573;大田县公安局屏山派出所，联系电话：0598-7308260;大田县公安局文江派出所，联系电话：13859168558;大田县公安局上京派出所，联系电话：18950903090;大田县公安局建设派出所，联系电话：15859835008。
3、提供材料：①本人身份证、户口本、毕业证、退伍证、驾驶证等原件和复印件，近期2寸免冠彩照一张;②现场填写《大田县公安局警务辅助人员登记表》《大田县公安局警务辅助人员政审表》。报名应聘人员所提供的材料应真实有效，弄虚作假者一律取消应聘资格。
4、根据报名情况视情组织体能测试、笔试、面试;根据拟录用情况，统一组织体检，时间和地点另行通知，报考人员对体检结果有疑问时，可在规定时间内进行一次复检，体检结果以复检结论为准。
六、其他
本次通告未尽事宜由大田县公安局政工室负责解释。
大田县公安局
2022年6月6日
原标题：大田县公安局招聘警务辅助人员
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/sdpjsj2ye0ffc30c9lznxa
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