厦门
因工作需要，湖里区城市管理局拟向社会公开招考一批编外补充性工作人员。简章如下：
一、 招考条件
具有中华人民共和国国籍;遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;具有正常履行岗位职责的身体条件;具备招聘岗位设置的资格条件。
二、 招考程序
1.发布招考信息 湖里区政府门户网站(http://www.huli.gov.cn)公布。招考岗位见附件1。
2.报名
(1)报名时间：2019年6月3日—6月6日上午8：30-11：30，下午15：30-17：00。
(2)报名地点：湖里区城市管理局(湖里区枋湖路29号一楼)，联系电话：5626589。
(3)报名时须提交的材料：
①《报名表》(附件2)一式一份;
②身份证原件和复印件一份;
③户口簿原件和复印件一份;
④毕业证书原件和复印件一份;
⑤符合报考岗位其他要求的证明材料;
⑥近期免冠1寸同版彩照3张。
以上《报名表》和复印材料依序装订成册并逐页签名。
(4)《报名表》可直接从湖里区政府门户网站(http://www.huli.gov.cn)下载，也可到湖里区城市管理局领取。
(5)报考人员报名时必须认真阅读招考简章并仔细对照岗位资格条件，确认自己符合条件方可报名，并对本人的报名资格及所提供材料的真实性做出相关的承诺。
3.资格审查 本次招考面试前由湖里区城市管理局对拟进入面试的人员进行资格初审。对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等)，立即取消其考试、聘用资格或解除劳动合同。
4.领取准考证(2019年6月12日上午9：00-11：00，下午15：00-17：00)。通过资格初审报考者需持身份证到报名点领取准考证，逾期不领取的，视为自动放弃。
5.考试
考试方式为面试。
面试时间：2019年6月14日上午
面试地点：湖里区城市管理局三楼
面试采用结构化面试的方式，主要测试报考人员的综合素质和能力。面试实行当场评分，每个岗位面试结束，即公布该岗位综合成绩。
面试满分为100分，合格线为60分;实际按岗位招考人数1：1或低于1：1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。
6.体检(时间另行通知)
体检人选从面试合格人员中，按成绩排名顺序，以岗位拟聘人数与体检人数1:1的比例确定。若面试成绩相同，则重新进行面试。
体检由湖里区劳务派遣有限公司统一组织。体检项目由区编外人员管理工作领导小组确定，体检标准参照国家公务员招考的体检标准，体检费用个人自理。
参加体检人员需携带本人身份证、准考证，由湖里区劳务派遣有限公司组织到医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检。体检结果由湖里区城市管理局通知考生。考生对非当日复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论的3日内提出复检申请，由湖里区劳务派遣有限公司另行指定医院复检一次，以复检的结果为准。自行到其它医疗单位体检的一律无效。
7.考核
对体检合格的拟聘用人员，在区编外人员管理工作领导小组办公室的指导下，湖里区城市管理局将组织对拟聘用人员进行考核，并形成书面考核材料。
已就业的报考人员须于体检合格后、进入考核前由本人提供原工作单位同意工作调动或解除人事劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。
8.公示
对拟聘用人员，在湖里区政府门户网站(http://www.huli.gov.cn)公示七天。
