1、行政管理支持：
1）负责公司日常行政事务，包括办公用品采购、设备维护、会议安排等。
2）协助组织公司内部活动，如团建、年会等。
3）维护办公环境，确保办公区域整洁有序。
2、人事管理支持：
1）协助招聘流程，包括简历筛选、面试安排、候选人沟通等。
2）协助员工入职、离职手续办理，维护员工档案。
3）协助培训计划的组织和实施，记录培训效果。
3、数据管理：
1) 整理和维护公司人事、行政相关数据，确保数据准确性和及时性。
2) 协助编制人事、行政相关报表，为决策提供数据支持。
4、其他工作：
完成上级交办的其他任务，支持团队日常工作。

职位要求：
1、学历要求：
在校本科生或研究生，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、技能要求：
1）熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）。
2）具备良好的沟通能力和团队合作精神。
3）工作细心、责任心强，能够高效处理多任务。
3、素质要求：
1）积极主动，学习能力强，愿意接受新挑战。
2）具备良好的时间管理能力和抗压能力。
4、加分项：
1）有相关实习经验者优先。
2）熟悉人力资源管理或行政管理流程者优先。

5、实习待遇
实习津贴：提供具有竞争力的实习津贴。
学习机会：参与公司实际工作，了解行政管理与人力资源管理的全流程。
职业发展：表现优异者有机会获得转正机会。
工作环境：舒适的办公环境，友好的团队氛围。