本岗位可接受优秀的，有想法的无相关行业、岗位工作经验的伙伴，公司具有完善的培养机制及半年考核期即可晋升为主管，同时拥有期权，只要你敢于突破，对未来充满激情信心，想加入互联网的人才池中，那么请加入我们吧！初创型零售商超企业将带给你不一样的惊喜，还有一群正直朴素的小伙伴等着你！趁着年轻就要敢拼，不努力争取一把，怎么知道你行不行！来吧高薪机会期权等你来拿！ 岗位职责： 1、负责所属区域内货品管理工作，控制商品损耗率，提升员工工作效率； 2、安排和协调店员或配送员进行线上订单的分拣/打包/配送； 3、协助进行员工值班管理，确保运营顺畅，提高顾客体验与门店运营绩效； 4、负责门店客户服务管理，协调并解决异常订单或售后问题，确保服务质量； 5、进行门店员工培训、辅导及激励等管理工作； 6、检查门店各岗位操作规范，并提出相关意见及改善建议； 7、督导门店清洁、食品安全、人员安全及消防安全工作，保障运营安全。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、有上进心，有责任心，做事积极，有比较强的适应能力； 3、学习能力强，能够在工作中不断充实自己，提高自身； 4、有团队精神,有较强责任心和良好的服务意识。