职位描述
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岗位内容:
1、负责组织架构搭建-根据公司发展规划,搭建各部门体系,完善公司各部门职责,使组织管理流程畅通;
2、设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序;
3、制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备
1、负责组织架构搭建-根据公司发展规划,搭建各部门体系,完善公司各部门职责,使组织管理流程畅通;
2、设计和执行员工招聘计划,管理面试、录用和聘用程序;
3、制定、评估并实施全面的员工培训计划,以提高员工技能水平和知识储备
4、负责公司相关制度的优化更新,规范劳动合同签订管理、员工档案管理、员工福利、薪酬等人力资源相关管理制度;
5、负责用工风险事宜管理;
6、完成领导交付的其他事项。
任职要求:
1. 本科或以上学历;
2. 3年或以上电商公司或生物科技工作经验;
3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解;
4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力;
5. 对新技术和软件平台具有敏锐性,能够通过数据增加对候选人的预测准确度。
工作地点
地址:厦门思明区交通银行大厦(湖滨中路)21楼
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
厦门有巢..HR
厦门有巢氏房地产代理有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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房地产服务
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500-999人
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中外合资(合资·合作)
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厦门市湖滨中路9号交通银行大厦21层
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