岗位职责： 1 负责委外业务业绩督导，包括但不限于管理指标的制定，优化，报表制作，绩效追踪及数据分析； 2. 负责结合公司业务战略及发展情况，制定并优化委外催收策略，提高委外成效； 3. 负责委外业务分案、减免、调资、佣金核对等日常事务对接； 4. 负责制定委外催收相关管理办法、操作规范细则，并定期进行业务流程优化； 5. 负责委外机构的考察、引入、维护及日常管理。 6. 领导交办的其他工作。 任职要求： 1、30周岁及以下，全曰制本科及以上； 2. 具备2年及以上委外催收业务管理经验，了解催收市场动向，有信用卡、互金、消费金融行业外包或催收管理经验的优先； 3. 技能要求：具有良好的数据处理及分析能力，精通EXCEL，公文写作，掌握Python、VBA、sql等工具优先； 4. 具备良好的独立判断能力，学习能力，思路清晰，语言、文字表达及沟通能力强。