职位描述
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工作内容:
作为HR实习生,你将有机会参与公司的人力资源管理,包括招聘、培训、员工关系等方面的工作。主要职责包括:
- 支持招聘流程,包括搜索简历、筛选简历、面试安排等;
- 协助制定和执行公司的人力资源政策,以及员工协议和合同等;
- 协助管理公司的员工关系,包括员工档案管理、绩效管理等;
- 协助组织和参与公司的培训计划,以及员工关系培训等;
- 支持公司的薪酬和福利管理,包括薪资结构、福利计划等;
- 其他人力资源管理相关工作。
作为HR实习生,你将有机会参与公司的人力资源管理,包括招聘、培训、员工关系等方面的工作。主要职责包括:
- 支持招聘流程,包括搜索简历、筛选简历、面试安排等;
- 协助制定和执行公司的人力资源政策,以及员工协议和合同等;
- 协助管理公司的员工关系,包括员工档案管理、绩效管理等;
- 协助组织和参与公司的培训计划,以及员工关系培训等;
- 支持公司的薪酬和福利管理,包括薪资结构、福利计划等;
- 其他人力资源管理相关工作。
职位要求:
- 人力资源专业在校学生,实习期能达到六个月以上;
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够独立工作和承担责任;
- 对人力资源管理领域有基本的了解,熟悉招聘流程等方面的工作;
- 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等;
- 具备基本的英语听说读写能力。
工作地点
地址:福州仓山区利莱森玛电机科技(福州)有限公司(东南门)
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
Ivan..HR
利莱森玛电机科技(福州)有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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机械制造·机电·重工
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500-999人
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公司性质未知
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盖山镇艾默生路1号