职位描述
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职责描述:
1.根据品牌销售策略和区域市占率规划,及时宣导品牌商务政策,协助经销商规划季度,月度目标,并进行日常进度管控,确保达成区域销量。
2.根据品牌销售策略及销售目标,分析所属区域市场销售形势及竞争态势,常规收集当前竞品价格,库存,包装,衍生策略等,指导区域经销商做出应对措施,确保目标达成率。
3.帮助经销商进行销售漏斗分析,意向客户分析,提升经销商销售过程各KPI管控,帮助店端进行合理人员绩效设定,对产品特性、卖点进行区域培训,以提升区域市占率。
4.入店重点检查当季度经销商活动执行情况,展厅硬件布置规范性,人员着装行为规范性,对销售顾问客户接待全流程进行抽查,并做出指导,以提升品牌终端客户满意度。
5.定期开展区域沟通会,店端管理层会议,营造店端一线热情,团结,高效的工作氛围。合理进行工作安排,管理、监督、协调、支持各经销商门店的日常工作,通过有效的激励手段管理经销商一线团队,提高工作效率。
6.帮助经销商分析各车系单车毛利,裸车及综合毛利,金融渗透率,延保渗透率情况,分享区域优秀案例,联动品牌、售后,合理规划经销商单车成本,帮助经销商提升店端盈利性,实现店端可持续发展。
任职资格:
1. 学历:本科及以上,营销、管理、汽车、品牌等专业;
2. 工作经验:1-3年总部或区域销售策略经验;
3. 英语
1.根据品牌销售策略和区域市占率规划,及时宣导品牌商务政策,协助经销商规划季度,月度目标,并进行日常进度管控,确保达成区域销量。
2.根据品牌销售策略及销售目标,分析所属区域市场销售形势及竞争态势,常规收集当前竞品价格,库存,包装,衍生策略等,指导区域经销商做出应对措施,确保目标达成率。
3.帮助经销商进行销售漏斗分析,意向客户分析,提升经销商销售过程各KPI管控,帮助店端进行合理人员绩效设定,对产品特性、卖点进行区域培训,以提升区域市占率。
4.入店重点检查当季度经销商活动执行情况,展厅硬件布置规范性,人员着装行为规范性,对销售顾问客户接待全流程进行抽查,并做出指导,以提升品牌终端客户满意度。
5.定期开展区域沟通会,店端管理层会议,营造店端一线热情,团结,高效的工作氛围。合理进行工作安排,管理、监督、协调、支持各经销商门店的日常工作,通过有效的激励手段管理经销商一线团队,提高工作效率。
6.帮助经销商分析各车系单车毛利,裸车及综合毛利,金融渗透率,延保渗透率情况,分享区域优秀案例,联动品牌、售后,合理规划经销商单车成本,帮助经销商提升店端盈利性,实现店端可持续发展。
任职资格:
1. 学历:本科及以上,营销、管理、汽车、品牌等专业;
2. 工作经验:1-3年总部或区域销售策略经验;
3. 英语
工作地点
地址:上海浦东新区申江路1500号
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职位发布者
洪莹HR
上汽通用汽车有限公司
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汽车·摩托车
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1000人以上
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中外合资(合资·合作)
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上海浦东新区申江路1500号