工作职责:
一、负责部门整体战略管理
1、在股份总部信息部的政策框架下，牵头部门开展个性化系统开发建设、做好系统运维和信息数据安全等工作，不断推动公司管理规范化，提升管理和决策效率；
2、负责信息部日常部门管理工作，包括但不限常规工作推进管理、团队建设、文化建设、绩效管理等；
3、负责建设和完善公司信息管理体系，对部门工作输出负责。
二、负责信息系统建设管理
1、审核信息化解决方案和信息化管理制度；
2、负责公司信息化规划、制定信息化安全策略，负责系统解决方案的新建和优化的全过程执行和监督、评审、汇报等，确保系统建设按计划时间节点推进，并对结果负责；
3、协调公司业务部门支持配合信息化系统建设，进行系统建设效果验收。
三、负责信息系统运维管理
1、负责信息系统运维管理，接收系统问题并持续修改、调整、优化，过程中及时反馈、汇报；
2、负责公司网络、硬件、软件及相关信息终端的维修维护工作，保障公司网络、信息终端正常运行。
3、负责信息系统及软件技能培训和疑问解答，为公司、各部门提供及时、优质的服务。
四、负责数据安全管理
对信息数据安全负责，保障公司的整体信息安全性以及防范与管理。
五、其他
1、战略软、硬件供应商管理；
2、完成领导交办的其他事务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业；年龄35-45岁；
2、具备5年以上企业信息化管理经验，其中2年以上大型集团化信息化建设或数字化转型项目团队管理经验者为佳。具有传统企业数字化转型实战经验，对集团数字化建设有整体认识，以及有清晰的推进路径或规划经验者优先。
3、需要熟悉计算机硬件、网络通信、数据库、软件等领域的专业知识和工具方法。对技术、业务模式保持敏感，不断创新，推动公司的信息化、数字化转型。
4、具备良好的战略理解能力和项目管理能力，能够独立开展项目策划、资源分配、进度控制和风险管理等工作。
5、具有出色的组织协调和沟通能力，能够与公司内部其他部门以及外部的合作伙伴进行有效的沟通和协调。具备高度的责任心、诚信和敬业精神，能够适应高强度的工作氛围，具备良好的抗压能力。