职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1、根据总公司战略及年度经营规划要求,制定子公司人才发展规划;
2、完善和执行公司招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等工作;
3、负责修订完善人力资源运营管理的各项流程及表单并监督稽核执行;
4、负责行政人事日常管理(工资、考勤、福利、日常行政工作等);
5、负责制定公司管理规章制度的建立、修订及执行;
6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并反馈;
任职要求:
1、有2年以上工作经验(有HRBP/运营管理工作经验优先);
2、具有较强的组织协调能力和执行力,快速适应并解决各种突发事件。
3、具备良好的沟通和协作能力,有较强的团队合作精神;
4、熟练使用各种办公软件。
工作地点
地址:郑州中原区郑州市国家高新技术产业开发区玉兰西街10号
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
马先生/..HR
郑州鸿盛数码科技
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
-
行业未知
-
公司规模未知
-
公司性质未知
-
郑州市高新区玉兰西街10号