岗位职责：
1.制订月度、季度区域销售计划，并落实到店铺每月的销售计划；监督并指导完成店铺及区域的销售业绩；保证公司利润指标达成；
2.定期下店巡查，了解店员工作情况，关注店员心态，并及时做好店员心理辅导工作；
3.具体跟进所负责区域的新品上市与促销活动，确保货品、陈列、促销及信息反馈等各环节都按计划进行；
4.定期对店员进行培训，产品知识、陈列、销售技巧、心态、服务及销售系统操作等培训；
5.招纳店员，及时补充店铺店员数量，确保店铺的正常运营；
6.关注终端货品分析及周转。新开终端店员的招聘及配置，确保货品到位，关注新开店业绩情况；
7.与各大商场处理好合作关系，定期沟通活动方案及合同情况，时刻关注商场的活动信息；
8.与各大商场沟通、跟进扣点、费用、回款等事宜；
9.服从工作调动，完成上级临时安排的工作。

任职要求：
1.大专及以上，专业不限，工商管理、市场营销等专业优先；
2.一年以上同类岗位工作经验，具备良好的市场分析及营销调控能力，较强的组织管理， 沟通与协调能力和团队建设能力；
2.有过直营管理经验，或服装、纺织行业工作经验者优先考虑。