一、岗位职责： 1、依据国家颁布有关安全生产相关法律、法规及技术标准，依据主管部门最新通知及规范文件要求，组织制定专项管理方案等内部文件。建立并逐步完善以安全生产责任制为中心的职业安全管理规章制度，并对有关规章制度的执行落实予以监督检查； 2、结合公司发展战略，制定部门目标及工作计划；编制公司安全生产管理工作规划，开展安全评价，策动公司安全文化的推行，主持公司安全生产宣传教育活动，主持编制公司各生产岗位的安全技术操作规范，采取有效措施确保制度有效执行。 3、组织开展在建项目质量安全、文明施工、农民工实名制管理等专项检查、指导工作，督促做好安全检查记录，督促整改并实施安全惩奖，定期组织开展项目管理安全方面业务知识培训以及安全人才的培养； 4、组织开展各在建项目工程质量、施工进度、安全生产、文明施工、综合信用评价、劳务管理、资金使用等专项检查、抽查及指导工作； 5、参与集团所属联营项目总分包合同的审核，负责项目工程进度款的审核，确保项目实际进度与需用的进度款一致性，防控资金风险； 6、根据公司需求组织专项检查、日常巡查工作、季节性安全检查，落实重大问题整改； 7、督促劳务管理制度的落实，负责农民工实名制及劳务管理； 8、负责集团所属各在建项目的实体质量、质量行为、方案、质保资料等的监管审核； 9、跟踪落实集团所属各在建项目情况，对可能存在的风险提出防范处理意见并及时向上级汇报； 10、对各项目反映的相关重大事项及可能对公司利益、名誉产生影响的相关问题及时汇报集团领导，并根据公司研讨后方案及时组织协调处理、跟进反馈，直至问题解决； 11、负责维护、协调与工程相关单位、建设主管部门等政府相关职能部门间的友好关系； 12、对各项目反映的相关重大事项及可能对公司利益、名誉产生影响的相关问题及时汇报集团领导，并根据公司研讨后方案及时组织协调处理、跟进反馈，直至问题解决； 13、负责集团领导层级跨部门工作的沟通与协调，参与集团重大事项的沟通与协调； 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄要求：35-45岁之间； 2、学历要求：本科及以上学历，土木工程、工民建、建筑工程类相关专业； 3、工作年限：10年以上施工现场安全管理经验，5年以上大中型施工企业安全部管理经验； 4、同岗经验：同时负责过20个项目安全管理工作，5年以上劳务管理经验优先； 5、证件要求：持有注册安全工程师证，安全生产管理人员等执业资格，获得中级及以上职称； 6、其他要求：熟悉《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》，掌握施工管理、安全管理方面、劳务管理等相关专业知识，具有创建省级安全文明标准化工程经验者优先； 7、工作地址：福州，可接受省内/外出差。