职位描述
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岗位职责:
1、协助制定年度、季度招聘计划,指导开展招聘作业,及时满足各单位用人需求;
2、协助招聘团队的管理及招聘任务目标分解与达成;
3、负责中高端人才的甄选、面试以及OFFER沟通发放等事宜;
4、协助企业招聘制度、招聘体系及招聘流程的完善与梳理;
任职要求:
1、熟悉劳动法律法规,熟悉招聘的理论及方法;
2、熟悉能力素质模型构建的原理、方法、程序及后续应用等;
3、逻辑清晰,具备较强的数字敏感度和分析能力;
工作地点
地址:广州越秀区广州-越秀区朴朴网络
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职位发布者
HR
广州市朴朴网络科技有限公司
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快速消费品
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500-999人
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私营·民营企业
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广州大道中289号采编楼2301室