岗位职责：
1、根据集团发展战略制制订相对应的行政制度建设，能够独立完成方案的推进及落实；
2、健全现有工作规范、操作，使之合理、精简、高效;
3、负责部门人员的工作指导、培训及经验分享，并与上级保持积极沟通；
4、负责资产管理工作，确保公司资产的安全性及数据的真实性与有效性；
5、负责后勤服务工作，包括但不限于大型活动、物业、会务、费用报销、采购等；
6、负责公司行政外联工作事务；
7、负责公司资质申报；
8、完成上级领导交待的其他相关工作。

任职要求：
1、本科以上学历，十年以上大型企业行政及管理经验，其中两年行政总监岗位任职经验，具有大型互联网企业工作经验者优先；
2、具有行政体系建设及落地的相关经验，具有项目申报的经验者优先；
3、沟通及应急能力强，外联能力佳；
4、思路逻辑清晰，具有出色的问题解决能力；
5、适应能力强，具有较强的组织、协调和团队合作能力；
6、诚信正直，能承受工作压力，有较强的责任感和敬业精神。

福利待遇：

1、五天八小时（弹性上班），周末双休，法定节假日休；
2、带薪年假5-15天，五险一金，年终奖；
3、生日/节日福利，高温补贴，定期员工团队拓展；
4、婚假（结婚礼金），丧假（慰问金），产假（陪产假）等。