职位描述
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岗位职责:
1、HR日常运营工作及质量运营提升:招聘、调转、入离职、考勤、发薪、能力认证、组织团建,行政支撑等;
2、HR综合解决方案:从地市排兵布阵和协同,匹配业务变革等设计人力规划、人效提升、绩效和薪酬优化管理;
3、内外合规:流程遵从、考勤、发薪违规管理,组织反腐内控会,CT运作,员工发展委员会;
4、赋能培训:具备人力资源管理课程培训能力
5、组织氛围建设 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1、HR日常运营工作及质量运营提升:招聘、调转、入离职、考勤、发薪、能力认证、组织团建,行政支撑等;
2、HR综合解决方案:从地市排兵布阵和协同,匹配业务变革等设计人力规划、人效提升、绩效和薪酬优化管理;
3、内外合规:流程遵从、考勤、发薪违规管理,组织反腐内控会,CT运作,员工发展委员会;
4、赋能培训:具备人力资源管理课程培训能力
5、组织氛围建设 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:清控创新基地
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](http://img.jrzp.com/images_server/Personal/668047/46X86N0023_0775340.jpg)
职位发布者
HR
华为终端有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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行业未知
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1000人以上
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事业单位
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宝山
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