工作职责:
1、负责软件产品的整体质量把控及测试管理工作；
2、制定测试工作流程和规范，指导和协作测试团队成员执行工作流程，并跟踪测试工作的进展；
3、组织和指导测试团队成员设计高质量的测试用例，并组织测试用例评审，能够指出合理的需求缺陷并提出建议；
4、参与开发技术方案评审，能从测试的角度提供优化建议；
5、帮助测试人员解决测试中遇到的问题，为测试工作提供支持；
6、能够提前评估项目风险，能解决测试过程中的复杂技术问题，与研发、产品、运维等部门密切沟通和协作，独立推动关键风险问题的解决以保证产品交付；
7、负责提升团队技术能力、业务能力，负责团队日常工作的管理。
任职资格:
1、计算机相关专业，本科以上学历，8年以上测试工作经验，5年以上测试管理经验，管理规模至少10人以上；
2、熟悉软件测试流程和测试用例设计方法，能够熟练制定测试计划和多维度的设计测试用例，包括：功能/接口/性能/安全/自动化等多维度的测试用例设计能力；
3、熟练掌握主流的测试工具，至少掌握一门编程语言，有实际独立编写过自动化脚本和工具;
4、有优秀的解决问题的能力、沟通谈判能力和冲突管理的能力，有推动力和决策力，真正能从用户角度把控产品质量;
5、有主导过大型项目质量管理经验，有独立负责关键性提质增效的落地成功案例，如：测试团队0-1组建、自动化平台方案落地、产品线多维度的专项测试等；
6、有信贷、决策、大数据、机器学习等专业测试领域经验者优先。