职位描述
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Total rewards
工作职责:1. 负责APAC地区年度调薪,年终奖计算;
2. 薪酬调研及市场薪酬对标;
3. 薪酬数据分析;
4. 与HRIS合作优化Workday系统薪酬相关报告逻辑及形式;参与Adv Comp新功能测试;
5. 团队中其他需要协助的工作
任职资格:
1.统招本科以上学历,人力资源管理专业优先;
2.具有一定薪酬核算、薪酬数据分析经验;
3.具备良好的英语沟通交流能力。
工作地点
地址:上海徐汇区液化空气(中国)投资有限公司上海徐汇区Air Liquide上海市徐汇区古美路1515号18号楼
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职位发布者
HR
万宝盛华企业管理咨询(上海)有限公司
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专业服务
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500-999人
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中外合资(合资·合作)
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深圳龙岗区坂田
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