职位描述
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关键词:CHO、大平台人力体系搭建、创业公司经历、业务型人力资源专家,85后优先。
职责描述:
1、根据组织战略要求,负责制定公司总体人力资源战略及总体规划;
2、负责协助CEO推动组织变革,高效响应业务需要及变化。
任职要求:
1.具备较高水平的认知与格局;
2.具备优秀的战略规划与战略分解的能力,切实解决业务发展中的需求与问题;
3.拥有头部企业人力体系建设与管理的经验,或初创先进制造业企业工作经验;
4.本科以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业。
工作地点
地址:杭州上城区杭州上城区四宜路22号四宜大院F座
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)