职位描述
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岗位职责:
1、负责美洲区财务相关人员的面试、定薪等管理工作;
2、负责美洲区财务相关人员的绩效管理工作;
3、负责完善任职资格体系,扩宽员工晋升通道,提升人才保留率;
4、负责海外当地员工薪酬体系的完善,保证薪酬的竞争力;
5、负责财务部门的培训管理工作,拟定培训计划并组织实施;
6、负责作为员工和人力资源部间的桥梁,定期与员工进行沟通,构建和谐员工关系;
7、负责及时向员工宣贯人力资源方面的政策,让员工正确理解人资政策。
任职要求:
1、学历:本科及以上学历;
2、专业:不限;
2、经验要求: 3年及以上人力资源工作经验,各模块均可;
3、能力要求:具备较强的沟通协调能力及工作推进能力;
4、语言要求:英语六级或以上,听说读写流利,可作为日常工作语言;
5、能接受外派。
工作地点
地址:佛山顺德区佛山-顺德区海信科龙电器股份有限公司-办公大楼
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职位发布者
HR
青岛海信国际营销股份有限公司
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家电业
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500-999人
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国有企业
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市南区东海西路17号海信大厦22楼