上海
应届毕业生
学历不限
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职位描述
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岗位职责
1、完善人才标准，构建人才评价体系，推动招聘与内部评估各场景的应用；
2、完善岗位体系，建立人才画像，推动人才盘点，绘制人才地图，建立胜任力模型及评价标准；
3、完善员工成长和发展通道，优化职级晋升体系,对员工发展及优化提出合理化建议，推动结果的应用；
4、根据公司人才培养体系框架，细化人才梯队体系的搭建、优化、策略执行及培养，有效保证人才输出可匹配业务发展的需要；
5、对接相应业务单元，洞察、诊断业务、组织、人才、文化痛点，整合内外部资源，给予定制化领导力发展解决方案，达成绩效转化;
6、有集团文化搭建、落地经验者优先考虑。
任职资格
1、本科及以上学历；
2、不少于3年专注在人才发展领域,具备物流、跨境背景经验；
3、人才盘点/人才测评/晋升晋级/培养项目/线上系统，至少2个有实操经验，有方法论基础；
4、良好的逻辑与体系化设计能力、优秀的沟通能力以及解决问题的能力，能够基于专业做出独立判断。
注：联系我时，请说是在福建人才网上看到的。
工作地点
地址：上海青浦区华隆路1777号e通世界商务园G座15楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
