一、岗位职责： 1、负责对集团经营重大问题进行召集研究，并提出建设性建议；负责对集团年度经营目标及重点部署的各项工作完成情况进行跟踪、督办和落实； 2、负责集团各项制度的会审组织工作，健全集团计划运营体系、标准化体系、会议管理体系、组织绩效体系； 3、参与集团各中心及分子公司季度目标经营责任状的复核工作，对项目进度及专项问题进行核查并跟进整改； 4、协助开展集团项目的日常巡查工作，及时进行预警、纠偏（包括对一级节点的管控、二级节点的督导），编制项目巡查报告； 5、负责集团级会议的组织管理工作，参与各项专项会议，并对会议决议进行跟踪落实； 6、负责对集团各项资质的申报与维护、综合信用排名维护、集团各项荣誉的“评优评先”及协会对接工作； 7、负责集团商务外联机制的建立，并参与外联商务接待工作；负责集团外联及各政府机构、行业协会等单位的沟通，为公司提供良好的服务和支持； 8、负责党建事务的统筹工作，全面领导集团党组织、工会建设，组织制定企业文化发展规划，开展企业文化建设相关活动； 9、负责部门的内部团队建设，包括（秘书组、会所等的日常管理工作），对部门内部进行人才梯队建设，加强部门培训、培养、指导工作； 10、领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1、年龄要求：35-45岁之间； 2、学历要求：本科及以上学历，工程管理、企业管理等相关专业优先考虑； 3、工作年限：10年以上工作经验，5年以上大中型企业总经办主任、二级公司或分子公司总经理、行政总监等工作经验，具有多元化集团工作经验，有施工管理经验； 4、证件要求：暂无； 5、关键技能：具有较强的公文写作能力，具有一定的领导力、决策力，再学习能力强； 6、其他要求：思维敏捷，善于察言观色、分析形势，应对复杂的情况能及时调整应对策略；具有极强的抗压能力、组织协调能力和团队管理能力，具备较强的学习能力、执行力、计划性和自我管理能力； 7、工作地址：福州。