岗位职责： 1、根据公司整体战略规划，协助制订整体销售方针、策略、年度计划及各阶段工作目标分解； 2、负责销售管理协调各部门工作，完善公司各项管理制度，建立有效的团队协作机制，通过有效的管理为公司创造盈利。 3、负责绩效方案的制定、核查及落地。 4、负责本部门整体销售费用的预算统计与管控。 5、负责本部门月度、季度、半年、全年等工作总结汇报。 6、完成总经办交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上相关工作经验，其中不低于3年管理经验；年龄28-40周岁； 2、熟悉To B销售管理、运营发展趋势和运营管理模式； 3、具备优秀的领导能力、团队管理能力；有良好的战略规划、统筹分析能力； 4、具备团队组建能力，能识别优秀人才； 有新能源及制造业工作经验者优先；