岗位职责：1、负责公司相关岗位的招聘、面试及入职手续的办理，试用期员工的管理、指导及评估；员工离职面谈及手续办理；2、负责办公用品采购、领用；3、负责公司员工档案管理工作；4、每月人员考勤统计及工资核算；5、公司印章管理。任职要求：1、大专及以上学历，三年以上相关工作经验；2、工作细致认真、责任心强、悟性高、有一定抗压力；3、熟悉常用办公软件，有一定文字功底；4、学习力强，能迅速掌握公司业务相关知识。工作时间：每天7.5小时工作制，***；员工福利：入职当月签订劳动合同，购买五险一金；发展通道：公司为员工制定相应的岗位晋升机制及各种培训发展规划。团建福利：每季度不定时组织团建活动。员工假期：法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等相关假期 职能类别：人事专员 关键字：办公软件招聘工资核算印章管理人员考勤统计