杭州
应届毕业生
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：1、 全面负责茶馆的日常经营管理工作；2、 负责落实茶馆的月度、季度、年度营销计划；3、 挖掘客户需求，分析消费行为，引进优质畅销产品，淘汰滞销产品；4、 维护与客户的良好关系，带领团队努力为客户提供全面优质的服务；5、 管理员工团队，制定并落实员工的培训、考核、激励制度。任职要求：1、 45岁以下；2、 ***，有良好的亲和力及良好的沟通能力；3、 具有茶艺师或品鉴师等相关资质；4、 熟练掌握茶叶营销方法，掌握茶馆运营方式，具有一定的经营管理能力；5、 对茶学、茶文化有热情有追求。
年龄要求：20-45岁
职能类别：餐饮店长/经理
注：联系我时，请说是在福建人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州余杭区杭州-余杭区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
山立HR
杭州山立净化设备股份有限公司
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机械制造·机电·重工
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公司规模未知
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股份制企业
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浙江省杭州市余杭区仁和街道粮站路8号
