根据公司的战略部署，制订运营管理中心的战略规划与年度计划、方案，以配合集团公司的整体战略计划的完成。负责对运营管理中心的全面管理工作，并保证整体运营体系的正常运作。制定年度提升及改善计划，保证运营管理不断优化升级，保证运营收入稳步提升。负责集团物流工作的规划、计划和实施。优化公司运营各项流程，制定相关配套制度和考核，使公司运营向流程化、标准化、精细化的方向发展。负责运营体系的成本控制与预算管理。确保利润及各项管理指标的完成。做好人力资源梯级培养与储备，保证公司的可持续发展。定期（月、季、半年、年度）对公司运营管理工作做出分析报告，为领导提供决策依据。领导赋予的其它职责。任职要求：1．大专及以上学历，5年以上快递/快运管理经验，快递末端从业经验；2．具备良好的业务理解能力，业务推动能力；3．做事积极主动，追求卓越，敢于创新；4. 有很强的执行落地能力和抗压能力；薪资待遇：10K-13K，入职缴纳五险一金，孝道基金5．有较好沟通能力及组织协调能力；