一、需有吃亏耐劳的精神，忍辱负重，不轻易放弃，团队精神浓厚，团队
合作强。公司提供为期3个月的一系列培训及训练流程，需要有长期在
外地各城市努力的准备，沟通能力强，稳重，大方，处事得体，乐
观，能够另客户充分信任为前提条件，有相关业务经验者优先。
二、岗位要求：
( l ）在总经理的领导下，全面负责外联部的工作。&；#8226；
( 2 ）组织拟订、报批并实施本企业市场开拓、产品开发、宣传促销和
产品销售计划。
( 3 ）组织制定企业销害渠道策略，组织人员对客户进行考察、选择
与管理；负责组织．业务洽谈、签订业务合同，开展业务合作。
( 4 ）确定本部门的经营管理方式，编制岗位职责。
( 5 ）负责组织业务洽谈。
( 6 ）负责经营成本的控制。
( 7 ）及时给总部反馈信息。
三、每年一次全国各地团队旅游福利，基本工资+高额提成+年底丰厚奖金！五金一保。包住宿，交通补贴、电话补贴、餐饮补贴等。