岗位职责: 1. 审核、修订公司日常业务合同及其他法律文件，提供法律分析意见及解决方案； 2. 参与拟定或审查公司规章制度，提出制订或者修改公司内部规章制度的建议，避免法律合规风险； 3. 开展与公司经营管理活动相关的法律咨询、培训和宣传工作； 4. 参与负责集团各板块纠纷案件处理事宜； 5. 负责日常与外部律所、上级领导部门的对接； 6. 协助参与集团有关重大商务项目谈判等事项； 7. 负责法务系统日常维护管理。 任职要求: 1. 法律相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉民商法、经济法、合同法、知识产权法等法律知识，应通过国家法律职业资格考试，获得国家法律职业资格证书或持有律师执业证书，具备良好的法律专业基础； 3. 具备与需求岗位相匹配的工作经验，了解企业管理、劳动和财务规则；熟悉法律事务处理流程，具备处理日常工作的能力； 4. 较强的写作能力，能独立完成法律文书起草工作，较强的逻辑思维能力、沟通协调能力与良好的谈判能力； 5. 良好的职业素养与操守，无不良工作记录史。