职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
一、岗位职责: 负责培训、招聘、绩效模块工作。 1、负责开展公司培训活动,担任培训讲师,开发培训课件。 2、负责公司绩效考核,参与各项考核标准制定,做好绩效管理流程工作。 3、负责社招及校招全盘工作,保证人才储备充足。 二、任职要求: 1、本科以上学历,三年以上模块相关工作经验,如候选人在培训方面有较强的能力或丰富的经验,其余模块经验要求可放宽; 2、有较强的办公软件应用能力,熟练使用PPT、EXCEL; 3、接受省内偶尔出差,抗压能力强,有快消行业工作经验优先考虑。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:南昌南昌
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
熊棠琪/..HR
农夫山泉股份有限公司南昌办事处
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
-
快速消费品
-
500-999人
-
股份制企业
-