职位描述
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职位描述:
工作内容:
1、协助部门负责人进行培训需求调研,参与制定具体培训解决方案;
2、了解培训需求,参与授课及学习项目的筹备与实施;
3、跟踪反馈培训效果,推进落地,撰写培训评估报告并提供有效的改善建议;
4、参与课程开发及根据培训反馈,修订优化现有课程;
5、 店铺数据分析(包含销售数据、货品基础数据、vip会员数据分析等);
6、领导交办的其它培训相关工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上的培训工作经验,有服装、零售体系相关培训经验优先;
2、思维逻辑清晰 ,语言表达及文字组织能力强;
3、熟练使用办公软件,ppt、word、excel;
4、积极主动,乐于分享,有责任意识和团队合作意识。
工作内容:
1、协助部门负责人进行培训需求调研,参与制定具体培训解决方案;
2、了解培训需求,参与授课及学习项目的筹备与实施;
3、跟踪反馈培训效果,推进落地,撰写培训评估报告并提供有效的改善建议;
4、参与课程开发及根据培训反馈,修订优化现有课程;
5、 店铺数据分析(包含销售数据、货品基础数据、vip会员数据分析等);
6、领导交办的其它培训相关工作。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上的培训工作经验,有服装、零售体系相关培训经验优先;
2、思维逻辑清晰 ,语言表达及文字组织能力强;
3、熟练使用办公软件,ppt、word、excel;
4、积极主动,乐于分享,有责任意识和团队合作意识。
工作地点
地址:南京江宁区南京
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
南京圣迪奥时装有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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服装·纺织·皮革
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1000人以上
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公司性质未知
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江宁区秣周东路1号