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职位描述
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职位描述：
岗位职责：
1) 根据集团经营目标，负责建立集团绩效考核体系，协助制定集团的绩效考核方案，并负责实施绩效考评。
2) 协助对子公司绩效考核制度及方案的审核。
任职要求：
1、本科及以上学历，经济、人力资源或企业管理类专业，具有人力资源或经济管理专业资格
2、掌握相关人力资源的各项规章制度，熟悉国家人事政策、法律法规
3、熟悉房地产行业绩效管理专业知识
4、熟悉房地产开发流程及业务特点
5、5年以上大型房地产企业人力资源管理工作经验，至少2年以上同岗位工作经验
6、良好的组织、沟通、协调能力
7、对公文及综合性管理报告有良好的文字处理能力
岗位职责：
1) 根据集团经营目标，负责建立集团绩效考核体系，协助制定集团的绩效考核方案，并负责实施绩效考评。
2) 协助对子公司绩效考核制度及方案的审核。
任职要求：
1、本科及以上学历，经济、人力资源或企业管理类专业，具有人力资源或经济管理专业资格
2、掌握相关人力资源的各项规章制度，熟悉国家人事政策、法律法规
3、熟悉房地产行业绩效管理专业知识
4、熟悉房地产开发流程及业务特点
5、5年以上大型房地产企业人力资源管理工作经验，至少2年以上同岗位工作经验
6、良好的组织、沟通、协调能力
7、对公文及综合性管理报告有良好的文字处理能力
注：联系我时，请说是在福建人才网上看到的。
工作地点
地址：福州仓山区福州-金山
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
福建正祥置业发展有限公司
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房地产开发·建筑与工程
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500-999人
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公司性质未知
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仓山区浦上大道310号正祥广场3号楼
