职位描述
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职位描述:
1、负责集团总部与分公司招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果评估
2、对各招聘渠道进行开发与维护
3、修订和完善招聘相关管理制度和工作流程
4、各部门人力预算的控制,并合理进行员工内部调整、以优化人员结构、发挥人员特长
5、招聘数据分析,撰写招聘分析报告,对其工作及时评估
6、完成领导交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专以上(包含)、优秀者可放宽条件。
2、三年以上人力资源管理经验;
3、人力资源管理知识;
4、具有专业能力及管理能力、沟通协调能力;
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1、负责集团总部与分公司招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果评估
2、对各招聘渠道进行开发与维护
3、修订和完善招聘相关管理制度和工作流程
4、各部门人力预算的控制,并合理进行员工内部调整、以优化人员结构、发挥人员特长
5、招聘数据分析,撰写招聘分析报告,对其工作及时评估
6、完成领导交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专以上(包含)、优秀者可放宽条件。
2、三年以上人力资源管理经验;
3、人力资源管理知识;
4、具有专业能力及管理能力、沟通协调能力;
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工作地点
地址:福州安州区福州
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
福建喜相逢汽车服务股份有限公司
- 汽车·摩托车
- 1000人以上
- 私营·民营企业
- 福建 三明 梅列区 工业北路109号