因工作需要，南京师范大学法学院现面向社会公开招聘法学专业图书馆管理人员1名,非事业编人事代理人员。具体招聘事宜如下:

一、需求计划

（一）岗位要求：

1．有良好的思想素质，有较强的组织管理能力和吃苦耐劳精神，有较强的工作热情和工作责任心，身心健康；

2．具有较强的语言沟通能力、协调能力及文字处理能力，思路清晰、办事踏实认真，熟悉办公自动化等信息管理技术；

3．熟悉图书管理相关工作流程和要求，有图书管理工作经验；

4．年龄不超过50周岁（1969年3月1日后出生）；

5.学历要求:本科及以上（图书馆学或图书情报学专业优先考虑）

（二）岗位职责：

1．负责编制法学专业图书馆的发展计划、年度文献资源采购计划及经费预算；

2．负责文献资源的采集、验收、加工、整序、典藏和图书资料的资产管理；

3.负责专业图书馆文献资源的管理、开发与利用，为师生的图书文献使用提供服务；

4．完成学院领导交办的其他工作。

（三）薪酬

工资待遇面议

二、报名时间

投递简历截至2019年3月20日

三、报名方式

1.（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高校人才网）

2.联系人:黄小晶联系电话:025-85891036

注:以上招聘的工作人员岗位按照劳务派遣模式管理，试用期三个月。对于通过简历筛选进入面试的人员，我们将以电话通知，未通过者不另作通告。

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