发布:2020-12-12 14:12:44 关注:24445次
学校简介
西安交通大学是国家教育部直属重点大学,为我国最早兴办的高等学府之一,是一所涵盖理、工、医、经济、管理、文、法、哲、教育和艺术等10个学科门类的综合性研究型大学。学校一直是国家重点建设的大学之一,是首批进入国家“211”和 “985”工程建设的学校。2017年,在国家公布的“双一流”建设名单中,入选一流大学a类建设高校,力学、机械工程、材料科学与工程、动力工程及工程热物理、电气工程、信息与通信工程、管理科学与工程、工商管理等8个学科入选一流建设学科。
西安交通大学拥有院士等国家级人才400余名。现有28个国家级科研基地和132个省部级重点科研基地,重点科研基地数量位居全国高校前列。2000年至今,主持“973计划”项目21项,获批国家自然科学基金项目5843项,基础研究项目数和经费在全国高校位居前列,以第一完成单位获国家科学技术奖68项。
中国西部科技创新港以“国家使命担当、全球科教高地、服务陕西引擎、创新驱动平台、智慧学镇示范”为目标,主动探索21世纪现代大学与社会发展相融合的新模式、新形态和新经验。2019年9月创新港已投入使用,这里将集聚不少于3万人的科技创新创业人才,吸引不少于500家国内外知名企业在此设立研发中心、技术创新联盟,建成集“校区、园区、社区”三位一体的“智慧学镇”,打造新型国际化的世界一流人才发展体系,形成西部人才高地。
招聘公告
为了进一步促进我校学科发展,加强教师队伍建设,补充一批有创新能力和发展潜力的学术骨干和学术带头人,西安交通大学决定,以全新举措、优厚待遇面向海内外公开招聘教师。竭诚欢迎国内外优秀人才抓住机遇,选择西安交通大学为发展平台,在人生舞台上充分展现自身的价值与风采。现将招聘岗位及待遇公布如下。欢迎广大有志于教学、科研工作的优秀学者来校应聘。
一、招聘岗位及待遇
(一)领军学者:国家级杰出人才,身心健康,在国际著名大学、研究机构担任教授及相当职务,或承担国家科技任务、产生重要学术成果,学术水平和贡献突出的杰出学者。
基本薪酬 | 其他收入 | |
领军学者 | 60-80万/年 | 学院绩效分配+科研及社会服务收入 |
工作条件& 生活待遇 | 1. 科研配套经费:根据需要提供 | |
2. 一次性安家费35万(税后) | ||
3. 入住人才公寓或购买人才住房 | ||
4. 子女享受优质的附属中小幼教育资源 |
(二)青年拔尖人才:具有博士学位,年龄一般不超过40周岁,身心健康,取得突出学术业绩,具备成为领军人才的潜质者。本计划设置“教授”和“特聘研究员”两类岗位,具体待遇为:
基本薪酬 | 其他收入 | ||
教授 | 45万/年 | 学院绩效分配+科研及社会服务收入 | |
特聘研究员 | 30万/年 | ||
工作条件& 生活待遇 | 1. 科研配套经费:自然科学类200万以上、人文社会科学类50万以上 | ||
2. 一次性安家费35万(税后) | |||
3. 入住人才公寓或购买人才住房 | |||
4. 子女享受优质的附属中小幼教育资源 |
特别说明的是:国家“四青”获得者,或进入国家“四青”面试环节者,直接入选本计划“教授”岗位。部分学科优秀者可另获25万/年特别资助;特殊情况可面议。
(三)青年优秀人才:具有博士学位,年龄一般不超过32周岁,身心健康。已在相关领域取得明显业绩,在发表论文、主持(参与)科研项目或开展科技成果转化等方面表现出良好的学术发展潜力,研究方向符合“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求”要求,具体待遇为:
基本薪酬 | 其他收入 | ||
a类 | 30万/年 | 学院绩效分配+科研及社会服务收入 | |
b、c类 | 16-20万/年 | ||
工作条件& 生活待遇 | 1. 可申请学校“中央高校基本科研业务费”。职务晋升或入选“领军学者计划”“青年拔 尖人才”后,学校按照相应岗位标准为其发放科研启动费、安家费 | ||
2. 租住学校公寓或享受租房补贴1500元/月 | |||
3. 按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金 | |||
4. 子女享受优质的附属中小幼教育资源 |
特别说明的是:入选国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”者直接纳入a类管理。
中国博士后科学基金会和我校共同设立“中国西部海外博士后创新示范中心”引进项目,资助优秀外籍(境外)和海外留学博士从事博士后研究工作, 入选者薪酬为20万/年。
(四)骨干教师
教授:具有博士学位,有较高的学术造诣,年龄一般不超过45周岁。具体待遇为:
基本薪酬 | 其他收入 | ||
教授 | 28-36万/年 | 学院绩效分配+科研及社会服务收入 | |
工作条件& 生活待遇 | 1. 科研启动经费:自然科学类30万元,人文社科类12万 | ||
2. 安家费:7-12万 | |||
3. 租住学校公寓或享受租房补贴1000元/月 | |||
4. 按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金 | |||
5. 子女享受优质的附属中小幼教育资源 |
基本薪酬 | 其他收入 | |
副教授 | 22-28万/年 | 学院绩效分配+科研及社会服务收入 |
工作条件& 生活待遇 | 1. 科研启动经费:自然科学类15万元,人文社科类6万 | |
2. 安家费:6万 | ||
3. 租住学校公寓或享受租房补贴2000元/月 | ||
4. 按照国家有关规定享受社会保险和住房公积金 | ||
5. 子女享受优质的附属中小幼教育资源 |
特别说明的是:副教授实行准聘-长聘制度。准聘期为3年,准聘期满时聘期考核优秀者转为长期聘用;聘期考核未能达到优秀者,终止聘用。
二、联系方式
地 址:中国 陕西西安 咸宁西路28号 教学主楼e座15楼1506房间,西安交通大学人力资源部
邮 编:710049
网 址:http://hr.xjtu.edu.cn
领军学者招聘联系人:康老师
联系电话:86-29-82663561 电子邮箱: kangjin@xjtu.edu.cn
青年拔尖人才招聘联系人:刘老师
联系电话:86-29-82663561 电子邮箱: yuxinliu@xjtu.edu.cn
青年优秀才招聘联系人:徐老师
联系电话:86-29-82668267 电子邮箱:xdk0520@xjtu.edu.cn
教授、副教授联系人:魏老师
联系电话:86-29-82668363 电子邮箱:weipeng@xjtu.edu.cn
各学院(部)联系方式
序号 | 学院(部)名称 | 联系人 | |||||
1 | 数学学院 | 严老师 | xjtumath@xjtu.edu.cn | ||||
2 | 物理学院 | 曲老师 | quzhe@xjtu.edu.cn | ||||
3 | 化学学院 | 董老师 | dongdadangda@xjtu.edu.cn | ||||
4 | 前沿院 | 熊老师 | xtingting@xjtu.edu.cn | ||||
5 | 机械学院 | 王老师 | gsosme@xjtu.edu.cn | ||||
6 | 电气学院 | 王老师 | xywang@xjtu.edu.cn | ||||
7 | 能动学院 | 李老师 | lsp102@xjtu.edu.cn | ||||
8 | 电信学部 | 计算机学院、信通学院、电子学院、自动化学院、人工智能学院、微电子学院、网安学院、软件学院 | 黄老师 | huangwen@xjtu.edu.cn | |||
9 | 材料学院 | 何老师 | hesiyao@xjtu.edu.cn | ||||
10 | 人居学院 | 田老师 | tianshuai@xjtu.edu.cn | ||||
11 | 生命学院 | 马老师 | slst@mail.xjtu.edu.cn | ||||
12 | 航天学院 | 李老师 | lihua0905@xjtu.edu.cn | ||||
13 | 化工学院 | 蔡老师 | caiyuanhan@xjtu.edu.cn | ||||
14 | 医学部 | 基础医学院、公共卫生学院、药学院、法医学院、第一附属医院、第二附属医院、口腔医院、护理学系 | 王老师 | rehgzhe@xjtu.edu.cn | |||
全球健康研究院 | 闫老师 | ylihua@xjtu.edu.cn | |||||
15 | 经金学院 | 张老师 | jyjb@xjtu.edu.cn | ||||
16 | 金禾中心 | 李老师 | lirui123@xjtu.edu.cn | ||||
17 | 管理学院 | 付老师 | linny@xjtu.edu.cn | ||||
18 | 公管学院 | 郁老师 | yuqing1984@xjtu.edu.cn | ||||
19 | 人文学院 | 张老师 | rwbg@xjtu.edu.cn | ||||
20 | 新媒体学院 | 范老师 | fanxiaoying@xjtu.edu.cn | ||||
21 | 马克思主义学院 | 高老师 | mkszybg@xjtu.edu.cn | ||||
22 | 法学院 | 张老师 | zhangmeiping@xjtu.edu.cn | ||||
23 | 外国语学院 | 马老师 | winniemw@xjtu.edu.cn | ||||
24 | 体育中心 | 单老师 | zhshan123@xjtu.edu.cn |
【1】凡本网注明"来源:"的所有文字、图片和音视频稿件,版权均属于,转载请必须注明,违反者本网将追究相关法律责任。
【2】本网转载并注明自其它来源的作品,是本着为求职者传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
【3】如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系。
其他教职工招聘